На робочому місці люди воліли б підкорятися роботу-начальнику, замість звичайного, «живого» начальника.
Наукова група з Массачусетського технологічного інституту зробила приголомшливе і разом з тим дещо шокуюче відкриття. Виявляється, що більшість людей вважає за краще підкорятися роботу-начальнику, замість звичайного, «живого» начальника. І справа тут зовсім не у ненависті до начальства і навіть не в «любові» до роботів. Вся справа в продуктивності.
Вчені провели тест. Одна і та ж група робітників займалася своїми звичайними справами в трьох режимах: ручному - всі команди по роботі віддавала жива людина, автоматичному - всі команди визначав і роздавав робот, напівавтоматичному - частина робочих працювала під команди людини, а ще частина під командою робота. В результаті було встановлено, що найкраще працювала група в другому і третьому режимі.
Вчені пояснили, що довгий час, до роботів ставилися як до заміни грубої робочої сили на складної або монотонної роботи. Насправді ж, роботів куди краще використовувати як контролерів. Мова зовсім не йде про передачу машинам тотальної влади або повне підпорядкування людей. Просто роботи зі спеціальними алгоритмами набагато краще і швидше вибудовують послідовність дій робітників на виробництві.
Дії людини, що слідує планом розробленим роботом, в 75% випадків набагато більш продуктивні, ніж дії за планом розробленим іншою людиною. На практиці ж, це означає, що роботів можна використовувати в якості помічників і радників в самих різних областях. Вони можуть стежити за процедурою виробництва і давати робочим рекомендації.
Від себе вчені з МТІ додали, що не варто піддаватися істерії щодо роботів, так як вони завжди будуть залишатися таким же інструментом для людини, як і верстат або молоток. Такі «розумні» роботи, могли б змінити умови праці, зробивши їх безпечніше і простіше, для самої людини.
|