Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ДНАОП 0.00-4.26-96 Утверждено приказом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996 года N 170
Общие положения
1.1. В соответствии со статьей 10 Закона Украины "Об охране труда" ( 2694-12 ) и статьи 163 Кодекса Законов о труде Украины ( 322-08 ) на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, которые связаны с загрязнением, или тех, что осуществляются в неблагоприятных температурных условиях, рабочим и служащим (далее - работникам) выдаются бесплатно в соответствии с нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с ГОСТ 12.4.011-89 "Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация." Указанные нормы определяют для владельца или уполномоченного им органа (далее - владелец) обязательный минимум бесплатной выдачи СИЗ. 1.2. Это Положение распространяется на предприятия, учреждения, организации (далее - предприятия) независимо от форм собственности и видов их деятельности, для работников которых является обязательным применение во время трудового процесса специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 1.3. Положение устанавливает порядок обеспечения работников предприятий необходимыми для трудового процесса специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также порядок их содержания и хранения. 1.4. СИЗ выдаются работникам тех профессий и должностей, что предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах работ Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, или соответствующими отраслевыми нормами, что введены на основании типовых. СИЗ выдаются работникам в соответствии с установленными нормами и сроками ношения независимо от форм собственности и отрасли производства, к которой относятся эти производства, цеха, участки и виды работ. 1.5. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств, СИЗ выдаются независимо от того, на каких производствах, цехах и участках они работают, за исключением случаев, когда эти профессии и должности специально предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах. 1.6. С учетом специфики производства, требований технологических процессов и нормативных актов по охране труда, по согласованию с представителями профсоюзных органов, по решению трудового коллектива предприятия работникам может выдаваться спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты сверх предусмотренных норм. 1.7. Изменения и дополнения к установленным нормам бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом производственных и климатических условий могут вноситься министерствами и ведомствами Украины (Автономной Республики Крым) по обоснованным предложениям отраслевых предприятий, а для предприятий, которые не имеют высшего хозяйственного органа - областной (Киевской и Севастопольской городской) государственной администрацией для утверждения Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда в установленном порядке. К предложениям о согласовании изменений и дополнений к установленным нормам прилагаются: - обоснование необходимости внесения в нормы тех или других изменений и дополнений, которые разработаны при участии соответствующих научно-исследовательских учреждений; - данные о численности работников, касательно которых ставится вопрос о внесении изменений и дополнений в нормы, а также про необходимые для этой цели материальные фонды и денежные средства. 1.8. В отдельных случаях, учитывая особенности производства, владелец может по согласованию с уполномоченным по охране труда трудового коллектива предприятия и профсоюзами заменять: - Комбинезон хлопчатобумажный - костюмом хлопчатобумажным и наоборот; костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном хлопчатобумажным с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот; костюм из сукна - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой, костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой; ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот, валенки - сапогами кирзовыми. Замена одних видов специальной одежды и специальной обуви на другие не должна ухудшать их защитные свойства. 1.9. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и рукавицы, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечник, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие СИЗ, не указанные в Типовых отраслевых нормах, но предусмотренные нормативными актами по охране труда, они должны быть выданы работникам в зависимости от характера и условий работ, что выполняются, на срок ношения - до изнашивания. 2. Порядок определения потребности, приобретение и хранение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты 2.1. Определение потребности в СИЗ на предприятии, заведении и организации осуществляется с учетом численности работников по профессиям и должностям, предусмотренным в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, или в соответствующих отраслевых нормах. При определении потребности в СИЗ владелец должен предусматривать специальную одежду и специальную обувь отдельно для мужчин и женщин, указывая наименование СИЗ, ГОСТ, ОСТ, ГСТУ, ГСТУ, технические условия, модели, назначения по защитным свойствам, размер и рост, а для касок и предохранительных поясов - типоразмеры. 2.2. Приобретение СИЗ осуществляется на предприятияхпроизводителях или в производственно-торговых фирмах, которые реализуют продукцию в соответствии с действующим законодательством, или при условии, что СИЗ, которые реализуются, имеют сертификат качества. Потребители СИЗ подают договоры-заявки на эти предприятия (фирмы) на следующий год, как правило, до 1 июля текущего года по форме, установленной на данном предприятии (фирме) или по взаимодоговоренности. 2.3. Генеральный производитель - поставщик СИЗ - производственно-торговая фирма "Спецодежда" реализует СИЗ, ведет реестр продукции, которая сертифицируется, распространяет необходимую информацию по этим вопросам, участвует в организационно-методической работе по созданию новых видов СИЗ (изучает спрос на СИЗ путем проведения ярмарок, выставок, опросов пользователей при участии заинтересованных предприятий, организаций и заведений). 2.4. Владелец обеспечивает прием и проверку СИЗ, что поступают на предприятие, на их соответствие требованиям ГОСТов, ОСТов, ГСТУ, ГСТУ и техническим условиям, для чего создается комиссия из представителей администрации, профсоюзной организации и уполномоченного по охране труда трудового коллектива предприятия. В случае несоответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты требованиям нормативно-технической документации владелец в установленном порядке подает рекламации поставщикам с применением мер имущественной ответственности за поставку некачественных СИЗ или нарушение договорных обязательств. 2.5. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, что поступают на склады, должны храниться в помещениях с температурой не ниже +10 С и не выше +30 С при относительной влажности воздуха 50-70%. Специальная одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре от +5 С до +20 Со с относительной влажностью воздуха 50-70%. Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах в один ряд. Расстояние от пола до нижней части полки, стеллажа должна быть не меньше 0,2 м; от внутренних стен склада и от отопительных приборов к изделиям - не меньше 1 м; между стеллажами - не меньше 0,7 м. Средства индивидуальной защиты при хранении должны быть защищены от прямого попадания солнечных лучей. Запрещается хранение средств индивидуальной защиты в помещении вместе с кислотами, щелочами, растворителями, бензином, маслами и другими материалами, которые могут быть источником вредных веществ. Относительно хранения СИЗ должны выполняться рекомендации предприятия-производителя. 2.6. Взятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь, что были в обиходе, должны быть подданы дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, высушены и отремонтированы. Во время хранения они подлежат периодическому осмотру. 2.7. Хранение специальной одежды работников, которые заняты на работах с вредными для здоровья веществами (свинцом, его сплавами и соединениями, ртутью, этилированным бензином, радиоактивными веществами и тому подобное), должно осуществляться в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04-87 и нормативных актов по охране труда. 3. Порядок выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты 3.1. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, что выдаются работникам, должны отвечать характеру и условиям их применения и обеспечивать безопасность труда. 3.2. СИЗ, что выдаются работникам, считаются собственностью предприятия, учитываются как инвентарь и подлежат обязательному возвращению при: освобождении, переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданы средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их ношения вместо получаемых новых СИЗ. Владелец может выдавать работникам два комплекта спецодежды на два срока ношения. 3.3. Владелец обязан организовать замену или ремонт специальной одежды и специальной обуви, что стали непригодными до окончания установленного срока ношения по независимым от работника причинам. 3.4. Владелец компенсирует работнику расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи этих средств нарушен и работник был вынужден приобрести их за собственные средства. При отсутствия документов, которые подтверждают цену, компенсация расходов осуществляется по розничным ценам предприятия-производителя. Стоимость СИЗ уточняется бухгалтерией предприятия. Если расходы превышают розничные цены, компенсация разницы может быть выплачена, если это обусловлено в коллективном договоре. 3.5. В случае пропажи СИЗ в установленных местах их хранение или порча СИЗ по независимым от работника причинам, владелец обязан выдать ему другую пригодную для использования специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты. 3.6. Средства индивидуальной защиты, которые были в пользовании, могут быть выданы другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок ношения таких СИЗ в зависимости от степени их изношенности устанавливается владельцем по согласованию с уполномоченным трудового коллектива по вопросам охраны труда и профсоюзами. 3.7. Дежурная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны содержаться в кладовой цеха или участка и выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы на наружных постах, рукавицы диэлектрические при электроустановках и тому подобное) и передаваться одной сменой другой. В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность мастеров и других должностных лиц. Сроки ношения дежурных СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и условий труда работников устанавливаются владельцем по согласованию с уполномоченным трудового коллектива по вопросам охраны труда и профсоюзами. При этом сроки ношения дежурных СИЗ не должны быть более короткими в сравнении со сроками ношения таких же видов, что выдаются в индивидуальное пользование согласно Типовым отраслевым нормам или соответствующим отраслевым нормам. 3.8. Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами теплая специальная одежда и специальная обувь (костюмы хлопчатобумажные на утепленной прокладке, штаны хлопчатобумажные на утепленной прокладке, куртки хлопчатобумажные на утепленной прокладке, куртки для защиты от пониженных температур, тулупы, полушубки, валенки, шапки-ушанки и тому подобное) выдаются работникам с наступлением холодного времени года. Порядок их хранения с наступлением теплой поры года определяется владельцем. Время пользования теплой специальной одеждой и специальной обувью устанавливается владельцем совместно с уполномоченным трудового коллектива по вопросам охраны труда и профсоюзами с учетом местных производственных и климатических условий. 3.9. В случае сдачи на хранение теплой специальной одежды и специальной обуви после окончания их использования, чтобы предотвратить обезличивание, получение данной одежды и обуви должно осуществляться по поименному списку. После хранения теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть возвращены тем работникам, от которых они были приняты на хранение. 3.10. Ученикам курсовой, групповой и индивидуальной форм обучения, учебно-воспитательных заведений на время прохождения производственной практики (производственного обучения), инструкторам, а также работникам, временно выполняющим работы по профессиям и должностям, для которых действующими Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами предусмотрены специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой работы СИЗ выдаются согласно действующим Типовым отраслевым нормам в установленном для всех рабочих и служащих порядке. 3.11. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, или в отраслевых нормах, выдаются такие же СИЗ, как и рабочим соответствующих профессий. 3.12. Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах или соответствующих отраслевых нормах специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты для рабочих и служащих (включая инженерно-технических работников) должны выдаваться указанным работникам также и в том случае, если они по занимаемой должности является старшими (старшим инспектором, старшим мастером и тому подобное) и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.13. Рабочим, что совмещают профессии или постоянно выполняют работы по совмещению, в том числе и в комплексных бригадах, кроме средств индивидуальной защиты, которые выдаются им по основной профессии, должны быть в зависимости от выполняемых работ дополнительно выданы и другие виды специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, предусмотренные действующими нормами для профессии по совмещению с теми же сроками ношения. 3.14. Выдача работникам и возвращение ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты должны учитываться в личной карточке установленной формы (Приложение к этому Положению). 3.15. Владелец предприятия обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей в установленные сроки работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Средства индивидуальной защиты, что выдаются, должны отвечать своему назначению по защитным свойствам, а также размеру и росту работников. 4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 4.1. Во время выполнения работы работники обязаны пользоваться выданной им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Владелец не должен допускать к работе работников без установленных нормами средств индивидуальной защиты, а также в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви и других средствах индивидуальной защиты. 4.2. Работники обязаны использовать по назначению и бережливо относиться к выданным в их пользования специальной одежде, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 4.3. Сроки ношения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются с дня их фактической выдачи работникам. 4.4. Специальная одежда и специальная обувь, возвращенная работниками до окончания сроков ношения, но еще пригодные для использования, должны быть отремонтированы и использованы по назначению, а непригодные для ношения - списаны. Порядок списания и использование СИЗ определяет владелец. 4.5. Владелец при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, электрозащитные средства, накомарники, каски, должен проводить обучение и проверку знаний работников относительно правил пользования и простейших способов проверки пригодности этих средств, а также тренировки по их применению. 4.6. Владелец обязан обеспечить регулярное, соответственно установленным срокам, испытание и проверку пригодности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, электрозащитных средств, накомарников, касок), а также своевременную замену фильтров, стеклянных деталей и других частей, защитные свойства которых ухудшились. После проверки на СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроке следующего испытания. 4.7. Для хранения выданной работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты владелец обязан предоставить в соответствии с санитарными нормами и другими нормативными документами специально оборудованные помещение (гардеробные). 4.8. В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не может быть применен (например, на лесозаготовках, геологоразведочных работах), они могут оставаться в нерабочее время у работников, что должно быть оговорено в отраслевых правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективных договорах предприятий. Ответственность за сохранение СИЗ в этих случаях возлагается на самих работников. 5. Уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 5.1. Владелец обязан организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты, своевременно осуществлять химчистку, стирку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и ремонт спецодежды, а также ремонт, дегазацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Химчистке подлежит вся утепленная спецодежда, а также спецодежда из брезента и шерстяных тканей, которые обработаны защитными пропитками. В случае, когда владелец не организовал своевременную химчистку или стирку одежды, он обязан оплатить работнику фактические расходы на стирку и химчистку при предоставлении документа, что подтверждает стоимость указанных услуг. 5.2. В тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, на предприятии (в цехах, бригадах и тому подобное) должны устраиваться сушилки для специальной одежды и специальной обувь, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 5.3. Химчистка, стирка, обеспыливание, дегазация, дезактивация, обезвреживание и ремонт специальной одежды должны осуществляться владельцем за его счет в сроки, которые установлены с учетом производственных условий, по согласованию с представителем трудового коллектива предприятия, профсоюзами и органами санитарного надзора. В указанном порядке должны осуществляться также ремонт, дегазация, дезактивация и обезвреживания специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 5.4. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обеззараживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазация, дезактивация и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты должны осуществляться владельцем в то время, когда работники не заняты на работе (в выходные дни) или во время межсменных перерывов. При невыполнении этого условия владелец должен выдавать работнику два комплекта спецодежды. При этом срок ношения, предусмотренный нормами, удваивается. 5.5. Если нормами предусмотрена выдача работникам двух или трех комплектов специальной одежды и специальной обуви (например, на работах с радиоактивными веществами), химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазация, дезактивация и обеззараживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты могут выполняться и в другое время. При этом работникам на это время выдаются сменные комплекты. 5.6. В случаях загрязнения специальной одежды или необходимости ее ремонта ранее установленного срока, химчистка, стирка и ремонт должны проводиться досрочно. При необходимости должен осуществляться также досрочный ремонт специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 5.7. При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации и обеззараживании специальной одежды должно быть обеспечено сохранение его защитных свойств. Выдача работникам специальной одежды после химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, обеззараживания и обеспыливания в непригодном состоянии или с потерей защитных свойств не разрешается. 5.8. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды работников, которые занятые на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и тому подобное), должны осуществляться в соответствии с инструкциями и указаниями органов санитарного надзора. 5.9. В случае инфекционного заболевания работника специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, которыми он пользовался, и помещения, в котором они хранились, должны быть подданы дезинфекции дезстанциями или дезотделениями санэпидстанций. 5.10. Специальная обувь подлежит регулярной чистке и смазке, для чего работникам должны быть обеспечены соответствующие условия (места для чистки обуви, щетки, мази, и тому подобное). 6. Другие вопросы, связанные с порядком хранения, выдачи и пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 6.1. Трудовые споры по вопросам выдачи и пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты рассматриваются комиссиями по трудовым спорам. 6.2. Вопрос материальной ответственности работников за убытки, нанесенные владельцу в связи с потерей или порчей по небрежности специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в других случаях (хищения или умышленной порчи указанных изделий), регулируются действующим законодательством. 6.3. Ответственность за своевременное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и за выполнение данного Положения возлагается на владельца. 6.4. Надзор и контроль за выполнением владельцем требований данного Положения осуществляют органы государственного надзора и службы охраны труда исполнительной власти. 6.5. Общественный контроль за выполнением владельцем данного Положения возлагается на трудовой коллектив предприятия через избранных ими уполномоченных и профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей.
Приложение к Положению о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Субота, 20.04.2024
