ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність електромеханіка.

1.2  Електромеханік відноситься до категорії фахівців.

1.3  Електромеханік призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника технічного відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

2. Кваліфікаційні вимоги до електромеханіка:

* середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи електромонтером вищого розряду не менш 2 років

3. Документи, які  регламентують діяльність електромеханіка

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, начальника технічного відділу); Положення про технічний відділ, Посадова інструкція електромеханіка, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

4. Посадові обов'язки електромеханіка

Електромеханік:

4.1. Забезпечує справний стан, безаварійну і надійну роботу пристроїв, що обслуговуються, і устаткування, правильну їх експлуатацію, своєчасний якісний ремонт і модернізацію відповідно до інструкцій з технічного обслуговування, затвердженими кресленнями і схемами, діючими технічними умовами і нормами.

4.2. Вивчає умови роботи пристроїв, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів по їх попередженню й усуненню.

4.3. Інструктує працівників, що користуються цими пристроями, про правила їх експлуатації.

4.4. Керує роботою електромонтерів, контролює якість виконуваних ними робіт, дотримання технології, правил по техніці безпеки, охороні праці, виробничій санітарії і пожежній безпеці.

4.5. Бере участь у ліквідації несправностей у роботі пристроїв, їх ремонті, монтажі і регулюванні, електротехнічних вимірах і іспитах.

4.6. Забезпечує робочі місця матеріалами, сировиною, запасними частинами, вимірювальними приладами, захисними засобами, інструментом і пристосуваннями, технічною документацією.

4.7. Освоює і впроваджує прогресивні методи технічного обслуговування, ремонту, монтажу й інших робіт із закріпленим типом пристроїв.

4.8. Бере участь у розробці заходів щодо підвищення надійності, якості роботи закріплених технічних засобів, в освоєнні і модернізації діючих пристроїв.

4.9. Бере участь у складанні заявок на матеріали, запасні частини, інструмент і забезпечує їх ощадливу і раціональну витрату.

4.10. Бере участь у розслідуванні причин ушкоджень устаткування і розробці заходів щодо попередження аварій і виробничого травматизму.

5. Права електромеханіка

Електромеханік має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

6. Відповідальність електромеханіка

Електромеханік несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

7. Умови роботи електромеханіка

Режим роботи електромеханіка визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

8. Умови оплати праці

Умови оплати праці електромеханіка визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.