ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 10 червня 1998 р. N 115
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 липня 1998 р. за N 446/2886
ДНАОП 1.8.10-3......
Типові галузеві норми безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту в харчовій промисловості (олійно-жирове, спиртове, лікеро-горілчане, пиво-безалкогольне, кондитерське, тютюнове та тютюново-ферментаційне, парфумерно-косметичне та ефіроолійне виробництво)
Дата введення 01.01.99
1. Галузь застосування
Цей нормативний акт поширюється на підприємства харчової промисловості: олійно-жирового; спиртового, лікеро-горілчаного, пиво-безалкогольного; кондитерського; тютюнового та тютюново-ферментаційного; парфумерно-косметичного та ефіроолійного виробництва.
Нормативний акт встановлює:
норми безкоштовної видачі спецодягу та спецвзуття, інших засобів індивідуального захисту для працівників усіх спеціальностей та терміни їх використання.
Вимоги даного акта є обов'язковими для підприємств усіх форм власності.
2. Загальні положення
Порядок визначення потреби придбання і зберігання, порядок видачі, користування, догляду та інші питання, пов'язані зі спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, встановлено згідно з "Положенням про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту", затвердженим наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 29 жовтня 1996 р. N 170 та зареєстрованим Міністерством юстиції України 18 листопада 1996 р. N 667/1692.
Захист працівників від підвищених рівнів звукового тиску повинен здійснюватися згідно з ГОСТ 12.4.011-89 ССБТ Средства защиты работающих. Общие требования и классификация та ГОСТ 12.1.029-80 ССБТ Средства и методы защиты от шума. Классификация.
3. Типові галузеві норми безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту в олійно-жировому виробництві
***********************************************************************************************
|