З набранням чинності наказом уважати такими, що не застосовуються на території України, «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности», затверджені постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальним питанням і Президії Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок від 01.08.79 № 344/П – 7. (НПАОП 0.00-3.07-79).

Ці Норми розроблено відповідно до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про охорону праці».
Норми поширюються на підприємства, установи, організації металургійної промисловості незалежно від форм власності та підпорядкування.
Забезпечення працівників організацій та підприємств необхідними для трудового процесу ЗІЗ, а також порядок їх утримання та зберігання здійснюється відповідно до Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затвердженого наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 24.03.2008 № 53, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.05.2008 за № 446/15137 (НПАОП 0.00-4.01–08).
Забезпечення працівників, задіяних на роботах з техногенно-підсиленими джерелами природного походження, які віднесено до категорії «практична діяльність з індустріальними джерелами іонізуючого випромінювання», засобами індивідуального захисту здійснюється відповідно до вимог Основних санітарних правил забезпечення радіаційної безпеки України, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 02.02.2005 № 54, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 20.05.2005 за № 552/10832.
Зважаючи на умови праці та особливості металургійного виробництва, працівникам можуть видаватися за погодженням з профспілками або з уповноваженими найманими працівниками особами з питань охорони праці більш сучасні та зручні, ніж у цих Нормах, види ЗІЗ. Зазначені у нормах ЗІЗ не виключають можливість заміни їх вітчизняними або імпортними виробами, властивості яких відповідають вимогам чинних нормативно-правових актів.
Спеціальний одяг та спеціальне взуття повинні забезпечувати нормальні теплові умови працівникам і сприяти збереженню їхньої працездатності. Заміна одних видів спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ на інші не повинна погіршувати їх захисні властивості. 8. Кількість протипилових респіраторів на зміну визначається рівнем перевищення концентрації пилу в повітрі робочої зони: до п’яти разів – 1 шт., вище п’яти разів – 2 шт. в зміну. 9. Громадський контроль за повним та своєчасним забезпеченням працівників ЗІЗ в організаціях та на підприємствах здійснюють трудові колективи через обрані ними професійні спілки, а у разі відсутності професійної спілки – уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці.