Настоящий стандарт распространяется на предприятия,, учреждения и организации системы Министерства культуры СССР (именуемые в дальнейшем предприятия) и устанавливает порядок обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой спициаль-ной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), их содержания, эксплуатации и ухода за ними.
УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗОМ Министерства культуры СССР от 29.12.85 № 499
ИСПОЛНИТЕЛИ
П. И. Козлов, к.т.н.; В. В. Кокорев, к.т.н.; А. X. Исмаилов; Н. Ф. Бугрова
СОГЛАСОВАН
Центральным комитетом профсоюза работников культуры
Секретарь ЦК профсоюза В. П. Слонин
Всесоюзным объединением "Союзтеапром" Главный инженер Э. Я. Капленко
О Т Р А С Л Е В О Й С Т А Н Д А Р Т
ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ СССР СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
ЗАШИТЫ, ИХ СОДЕРЖАНИЯ, ЭКСПЛУАТАЦИИ И УХОДА ЗА НИМИ
ОСТ 43-60-85 Впервые
Приказом Министерства культуры СССР от 29 декабря
1985 г. № 499 срок введения установлен
с 01.01.87
Настоящий стандарт распространяется на предприятия,, учреждения и организации системы Министерства культуры СССР (именуемые в дальнейшем предприятия) и устанавливает порядок обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой спициаль-ной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), их содержания, эксплуатации и ухода за ними.
Стандарт разработан на основе и в развитие "Инструкции о порядке обеспечении рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24 мая 1983 г. № 100/П-9.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Организация обеспечения ра6очих и служащих предприятий Минкультуры СССР средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними включает.
нормирование выдачи СИЗ рабочим и служащим;
расчет потребности в СИЗ и оформление заявок на них,
приемку СИЗ;
хранение СИЗ;
организацию выдачи СИЗ рабочим и служащим;
пользование СИЗ;
уход за СИЗ.
1.2. По вопросам обеспечения рабочих и служащих предприятий средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними, не затронутыми в данном стандарте, следует руководствоваться "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", соответствующими стандартами ССБТ и нормативно-технической документацией вышестоящих организаций.
1.3. Работа по обеспечению рабочих и служащих СИЗ на пред приятиях проводится службой материально-технического снабжения с участием службы охраны труда и руководителей структурных подразделений.
1.4. Снабжение предприятий системы Минкультуры СССР специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ осуществляется через соответствующие территориальные органы материально-технического снабжения на основании заявок и расчетов потребностей на специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ.
1.5. Выдача бесплатной специальной одежды, специальной обуви и. других СИЗ рабочим и служащим должна производиться в строгом соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, извлечения из которых введены в действие указанием Министерства культуры СССР №29-143 от 1.6.11.83 (приложение 1).
Примечание. В тех случаях, когда отдельные профессии согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику не включены в указанные извлечения, предприятия обязаны производить выдачу бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ согласно Типовым отраслевым нормам, утвержденным постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС.
1.6.Теплая одежда и теплая обувь должны выдаваться рабочим и служащим в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей народного хозяйства, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 декабря 1982 г. № 293/П—19 (приложение 2 к указанию Минкультуры СССР № 29-143 от 16.11.83).
1.7. Перечни профессий и должностей рабочих и служащих,которым выдаются бесплатно СИЗ, должны включаться в качестве приложения к коллективному договору предприятия.
В перечнях должны быть указаны № п/п, наименование профессий и должностей, наименование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, срок носки в месяцах в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС для соответствующих производств и видов работ.
1.8. На основе и в развитие настоящего стандарта на каждом предприятии может быть разработан стандарт предприятия, конкретизирующий организацию обеспечения средствами индивидуальной защиты на предприятии с учетом структуры и специфики производства.
2. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ И ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВОК НА ПОЛУЧЕНИЕ СИЗ
2.1. Сводные заявки и расчет потребности в СИЗ по предприятию, согласно установленным нормам бесплатной их выдачи, должны представляться в соответствующие органы материально-технического снабжения.
Форма, порядок сроки представления, заявок и расчетов потребности в СИЗ устанавливаются Госснабом СССР и другими органами, осуществляющими снабжение предприятий СИЗ.
2.2. Заявки на необходимые СИЗ по подразделениям предприятия (цехам, участкам, отделам, лабораториям и т.п.) составляются руководителями подразделений и после согласования со службой охраны труда представляются в отдел снабжения предприятия для составления сводной заявки не позднее, чем за месяц до срока представления ее в территориальный орган материально-технического снабжения.
Заявка на следующей год должна составляться на основе:
штатного расписания подразделения на текущий год;
типовых отраслевых норм бесплатной выдачи СИЗ;
каталога (номенклатуры) СИЗ государственных и отраслевых стандартов,технических условий на СИЗ с учетом моделей, защитных пропиток, а для касок и предохранительных поясов-типоразмеров;
личной карточки учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
2.3. Руководители предприятий в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства могут по согласованию с профсоюзным комитетом и техническим инспектором труда заменять: комбинезон хлопчатобумажный костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный полукомбинезоном хлопчатобумажным с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот, костюм брезентовый костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой, костюм суконный костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой, ботинки (полусапоги) кожаные сапогами резиновыми и наоборот, валенки сапогами кирзовыми.
Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами полушубки в I,II,III климатических поясах могут, как исключение, заменяться на куртки для защиты от пониженных темпертур с пристегивающейся утепляющей прокладкой, меховым воротником, ветрозащитным клапаном и капюшоном.
Замена должна быть оформлена в установленном порядке (рекомендуемое приложение 1} и учтена в расчете.
2.4. При расчете потребности в СИЗ следует учитывать, что для работников, не выполняющих физической работы, сроки носки теплой одежды и специальной обуви увеличиваются на 25%,
Рабочим и служащим, получающим теплую специальную одежду и специальную обувь по поясам, сроки носки хлопчатобумажной специальной одежды, а также ботинок кожаных резиновых и кожаных сапог, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами или, соответствующими отраслевыми нормами, увеличиваются в особом и IV климатических поясах на 50%, в Ш и II климатических поясах — на 25%.
3. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ СИЗ
3.1. Каждая партия СИЗ, поступившая на склад предприятия, должна быть подвергнута контролю на соответствие стандартам и техническим условиям, а также заявке, направленной в территориальный орган материально-технического снабжения.
Такой контроль осуществляется комиссией в соответствии с "Рекомендациями по организации работы Комиссии предприятия, организации, учреждения, колхоза по контролю качества средств индивидуальной защиты работающих на производстве", утвержденными Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 07.05.85 г.
Комиссия проверяет поступившие СИЗ и составляет акт о их качестве по форме, приведенной в обязательном приложении 2.
Перечень основной нормативно-технической документации, необходимой для осуществления контроля качества поступающих на предприятие спецодежды, спецобуви и других СИЗ приведен в справочном приложении 3.
3.2. На принятую от поставщиков специальную одежду на одну из деталей (нагрудный карман, рукав, спинку и др.) наносится несмываемой краской контрастного цвета штамп (эмблема) с изображением фирменного знака предприятия или надписью краткого наименования предприятия. Размер штампа (эмблемы) должен быть но менее 8x8 см (или диаметр 8 см).
На подборт, подворотник куртки и подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо - табельный номер работающего.
4. ХРАНЕНИЕ СИЗ
4,1, Поступающие на склады предприятия СИЗ должны храниться в сухих помещениях отдельно от других предметов и материалов, рассортированными по видам, ростам и защитным свойствам.
4.2. Специальная одежда из прорезиненной ткани и резиновая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре от +5° до +20оС с относительной влажностью воздуха 50— 70% на расстоянии не менее одного метра от отопительных систем
Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или разложены на стеллажах.
Условие хранения других СИЗ должны отвечать требованиям стандартов, технических условий и эксплуатационной документации на них.
4.3. Новые СИЗ и бывшие в употреблении, но признанные годными, должны храниться на складе предприятия раздельно.
Бывшие в употреблении СИЗ могут быть приняты на хранение только после соответствующей профилактической обработки и ремонта.
4.4. Для хранения выданных рабочим и служащим СИЗ администрация предприятия обязана предоставить в соответствии с требованиями санитарных норм специально оборудованные помещения (гардеробные).
4.5. В случаях, когда по условиям работы установленный порядок хранения СИЗ (в гардеробных) не может быть соблюден (например, выездные спектакли, гастрольные поездки, служебные командировки), выданные СИЗ остаются в нерабочее время у рабочих и служащих.
Ответственность за сохранность СИЗ в этих случаях несут сами рабочие и служащие, которым они выданы.
5. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СИЗ
5.1. Выдача рабочим и служащим и сдача ими СИЗ должны записываться в личную карточку учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, утвержденную ЦСУ СССР 25.12.78 №1118 (обязательное приложение 4).
Карточка должна храниться на складе предприятия (цеха, участка).
5.2. Руководитель подразделения предприятия (цеха, участка, отдела, лаборатории и т.д.) должен вести контроль за своевременной выдачей рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений.
5.3. Выдача взамен специальной одежды и специальной обуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается.
В исключительных случаях (при невыдаче в срок установленных нормами специальной одежды и специальной обуви или отсутствии в снабженческих организациях необходимых моделей или размеров, и приобретении их в связи с этим самими работниками) администрация предприятия обязана возместить работникам затраты на приобретение по государственным розничным ценам специальной одежды и специальной обуви и оприходовать специальную одежду и специальную обувь как инвентарь предприятия.
5.4. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, бывшие в употреблении, могут быть выданы рабочим и служащим после соответствующей профилактической обработки (стирки, химчистки, обеспыливания и др.) и ремонта. Срок их носки устанавливается комиссией, назначаемой в соответствии с п. 3.1 настоящего стандарта.
6. ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ СИЗ
6.1. При обучении рабочих и служащих вопросам охраны труда, а также при проведении первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, правила применения СИЗ должны в обязательном порядке включаться в программу обучения и инструктажа.
6.2. Главный инженер(руководитель предприятия) должен организовать в соответствии с установленными в технической документации сроками периодические испытания и проверку исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, предохранительных поясов, накормаников, касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами. После проверки на средствах индивидуальна защиты должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроке следующей проверки.
6.3. Сроки носки СИЗ установлены календарные и должны исчисляться со дня фактической выдачи их рабочим и служащим.
Сроки носки дежурных СИЗ в каждом конкретном случав в зависимости от характера работы и условий труда рабочих и служащих должны устанавливаться администрацией предприятия, по согласованию с профсоюзным комитетом.
При этом сроки носки дежурных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ не должны быть короче по сравнению со сроками носки таких же видов СИЗ, выдаваемых в индивидуальное пользование в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами.
6.4. Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные рабочими и служащими по истечении сроков носки, но еще пригодные для использования, должны быть отремонтированы и использованы по назначению, а не пригодные для носки - списаны и использованы для производственных нужд или сданы на переработку как вторичное сырье.
6.5. Контроль за правильным применением СИЗ осуществляют руководитель соответствующего подразделения и служба охраны труда предприятия.
7. УХОД ЗА СИЗ
7.1. Администрация предприятия обязана организовать надле-жащий уход за СИЗ, в соответствии с утвержденным графиком осуществлять соответствующую профилактическую обработку (стирку, химчистку, обеспыливание и др.) и ремонт средств индивидуальной защиты.
7.2. Стирка и химчистка специальной одежды может производиться как на самом предприятии, так и на предприятиях системы бытового обслуживания населения на договорных условиях.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1(рекомендуемое)
УТВЕРЖДАЮ
М.П. Руководитель предприятия
Личная подпись Расшифровка
подписи
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ,
которым предусматривается замена одного
вида специальной одежды и специальной
обуви аа другие
Наименование
профессий
|
Численность |
Положено по ТОН
|
Требуется
|
Причина замены |
|
наименование
|
количество
|
наименование
|
количество
|
М.П. Профком
Охрана труда
Согласовано с техническим инспектором труда
(личная подпись, штамп)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Обязательное
УТВЕРЖДАЮ
должность, наименование орга-низации (предприятия)
Личная подпись Расшифровка
Дата подписи
АКТ
о приемке товарно-материальных ценностей
(средств индивидуальной защиты работающих)
по количеству и качеству "_" ___ 19_г.
1. Место составления акта, дата __________________
(предприятие, организация, учреждение)
2. Комиссия в составе: председатель комиссии ___________
члены комиссии _______
с участием представителя ____________
(должность, инициалы, фамилия)
произвела приемку __________________________
(наименование СИЗ)
поступивших ______________________________
(наименование поставщика)
3. Изготовитель ______________________
(наименование предприятия, организаций)
4. Члены комиссии ознакомлены с Инструкцией о порядке приемки продукции по качеству и количеству.
5. Проверка качества изделий СИЗ проводилась по НТД _______
(гост, ост, ТУ,ТО и др.)
6. Комиссией выявлены отступления от НТД (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ТО и др.)
7. Заключение комиссии__________________________________
8. Документы, прилагаемые к акту_________________
Председатель комиссии Личная подпись Расшифровка подписи
Члены комиссии Личные подписи Расшифровка подписей
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Справочное
ПЕРЕЧЕНЬ
основной нормативно-технической документации, необходимой
для осуществления контроля качества поступающих на предприятие
спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
1. Инструкция о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству (утверждена постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 25.04.66 № II-7)
2. ГОСТ 10581-82
|
Изделия швейные и трикотажные. Маркировка, упаковка, трааспортирование и хранение.
|
3. ГОСТ 24103-80
|
Изделия швейные. Термины и определения дефектов.
|
4. ГОСТ 4103-82
|
Изделия швейные. Методы контроля качества.
|
5. ГОСТ 20521-75
|
Технология швейного производства. Термины и определения.
|
6. ГОСТ 23948-80
|
Изделия швейные. Правила приемки.
|
7. ГОСТ 12.4.031-84
|
ССБТ. Средства индивидуальной за-щиты. Определение сортности.
|
8. ГОСТ 12.4.103-83
|
ССБТ. Одежда специальная защитная, средства индивидуальной защиты рук и ног. Классификация.
|
9. ГОСТ 12.4.115-82
|
ССБТ. Средства индивидуальной защиты работающих. Общие требования к маркировке.
|
10. ГОСТ 12.4.116-82
|
ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Требования к стежкам, строчкам и швам.
|
11. ГОСТ 12.4.127-83
|
ССБТ. Обувь специальная. Номенклатура показателей качества
|
12. ГОСТ 7296-81
|
Обувь. Маркировка, упаковка, транспортирование и хранение.
|
13. ГОСТ 2325 1-83
|
Обувь. Термины и определения.
|
14. ГОСТ 9133-78
|
Обувь. Методы определения линейных размеров.
|
15.ГОСТ 9289-78
|
Обувь. Правила приемки.
|
16.ГОСТ 1059-72
|
Обувь валяная. Правила приемки и методы испытаний.
|
17. ОСТ 17 930-82
|
Обувь. Термины и определения пороков.
|
18. ГОСТ 12.4.041-78
|
ССБТ. Респираторы фильтрующие. Общие технические требования.
|
19.ГОСТ 12.4.042-78
|
ССВТ. Противогазы промышленные, фильтрующие. Общие технические требования.
|
20. ТОСТ 12.4.034-78
|
ССБТ. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация.
|
21. ГОСТ 12.4.001-80
|
ССБТ. Очки защитные. Термины и определения.
|
22. ТОСТ 12.4.003-80
|
ССБТ. Очки защитные. Типы.
|
23. ТОСТ 12.4.023-76
|
ССБТ. Средства индивидуальной защиты. Щитки защитные.Общие технические требования и методы испытаний.
|
24. ГОСТ 12.4.051-78
|
ССБТ. Средства индивидуальной защиты органов слуха. Общие технические условия.
|
25. ГОСТ 12.4.128-83
|
ССБТ. Каски Защитные. Общие технические требования и методы испытаний.
|
26. ГОСТ 12.4.089-80
|
ССБТ. Строительство. Пояса предохранительные. Общие технические требования.
|
27. ГОСТ 12.4.01З-75
|
Очки защитные.
|
28. Справочная книга
|
"Методы оценки эффективности и качества средств индивидуальной защиты на производстве" (Издательство Легкая и пищевая промышленность, Москва, 1984 г.)
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Обязательное
Типовая междуведомственная форма №МБ-6
Утверждена ЦСУ СССР 25.12.78 № 1148
(предприятие, организация) Код по ОКУД
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА №
УЧЕТА СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ
Фамилия _____________________ Пол ______
Имя __________ Очество _____ Рост______
Табельный номер______________ Размер:
Цех, участок работы____________ одежды____
Профессия __________________ обуви ______
Дата поступления на работу_______ головного убора______
Дата изменения Профессии________
Предусмотрено по утвержденным нормам
Наименование спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений
|
Параграф норм
|
Единица измерения
|
Количество
|
Срок носки
|
|
|
|
|
|
Начальник ОТБ
Инженер по охране труда и технике безопасности
Ст. бухгалтер
Оборотная сторона формы №МБ-6
Выдача и возврат спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений
Наименование спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений
|
Код (номен- клатур- ный номер)
|
Выдано
|
Возвращено
|
Дата
|
Коли- чество
|
Процент
годно- сти
|
Стои- мость
|
Рас- писка в полу- чении
|
Дата
|
Коли- чество
|
Про- цент годности
|
Расписка сдавшего
|
Рас- писка кладов- щика в приеме
|
Лист регистрации изменений ОСТ 43-60-85
Изм.
|
Номера листов (страниц)
|
Номер доку- мента
|
Подпись |
Дата
|
Срок введения изменения
|
измененных
|
замененных
|
новых
|
аннулированных
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|