Вимоги до наказів про призначення відповідальних осіб за безпечне проведення робіт і порядок їх призначення
[
]
01.01.2011, 21:07
Вимоги до наказів про призначення відповідальних осіб за безпечне проведення робіт і порядок їх призначення
1. Відповідальним за безпечне проведення робіт призначається посадова особа категорії ІТП, що пройшла навчання в навчальному комбінаті та атестована в екзаменаційній комісії цього комбінату за участю інспекторів відповідної галузі з отриманням посвідчення та копії протоколу перевірки знань (члени цієї комісії проходять атестацію у відповідних галузевих комісіях і отримують ліцензію на право навчання та атестації учнів).
2. Особи, відповідальні за безпечне проведення робіт, повинні:
• бути адміністративними працівниками • мати відповідну групу з електробезпеки (не нижче електрогруппи підлеглих, яких вони інструктують при первинних і планових інструктажах).
3. Структура наказу про призначення відповідальних осіб за безпечне проведення робіт підвищеної небезпеки.
• на початку наказу розміщується логотип та повна назва підприємства, установи, організації; • зазначається дата, реєстраційний номер і місце (місто) видання наказу; • опис у заголовку - короткий зміст наказу; • зазначення нормативних документів, відповідно до яких складено даний наказ та мета його складання; • Прізвище, ім'я, по батькові (повністю) особи, призначеної відповідальним за безпечне проведення конкретного виду робіт по підприємству в цілому, та особи, яка його заміщує на час тривалої відсутності цієї особи, із зазначенням даних про документи атестації; • вказується реквізити документа - посвідчення, дата та № протоколу для особи, призначеного відповідальним, а також особи, яка його заміщає на час тривалої відсутності особи, із зазначенням тих же даних про документи атестації; • відповідальним особам необхідно рекомендувати в роботі керуватися відповідними нормативними документами і конкретизувати датами виконання розробку інструкцій, організацію навчання, інструктування первинного та періодичного (кратність на рік), атестації і т.п.; • призначити відповідальними особами в підрозділах керівників цих підрозділів (ПІБ повністю) після атестації їх у внутрішній екзаменаційної комісії з видачею посвідчень і складанням протоколу (екзаменаційна комісія призначається окремим наказом, члени її, повинні бути з адміністрації статусом вище аттестуємого також атестовані у навчальному комбінаті); • закінчувати текст наказу необхідно призначенням особи, на яку покладається контроль за виконанням наказу (може бути і сам керівник підприємства, установи, організації); • крім підпису керівника підприємства, установи, організації, повинні бути візи і підписи узгоджуючих осіб: юрисконсульта та інженера з охорони праці • далі в розділах «ознайомлений» і «отримано» перераховуються прізвища, посади осіб, згаданих у наказі, і збираються їх підписи; • закінчується наказ зазначенням особи, що склала наказ; • повинна бути внизу останнього аркуша наказу інформація про реєстрацію наказу в книзі наказів і папці, що іменується «справою».