Список категорий рабочих, коим должно выдаваться спецмыло на дом (в количестве 1 фунта в месяц) сверх мыла, находящегося в предприятии при умывальнике
НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 августа 1922 года # 383
В развитие § 94 Общего положения о тарифе, утвержденного Советом Народных Комиссаров от 7-го июня 1920 г., НКТ, по соглашению с Президиумом ВСНХ
ДНАОП 0.00-3.06-22 Про видачу мила на підприємствах: Список категорий рабочих, коим должно выдаваться спецмыло на дом (в количестве 1 фунта в месяц) сверх мыла, находящегося в предприятии при умывальнике.

    Колективний  договір (угода) є найважливішим документом у системі нормативного регулювання взаємовідносин між власниками (уповноваженими ними органами) і працівниками з першочергових соціальних питань, в тому числі з питань охорони праці.
    Це ствердження  випливає  із вимог законів України  "Про  охорону праці" та "Про колективні договори і угоди",  якими  передбачено,  що здійснення комплексних заходів щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці, визначення обов'язків сторін, а також реалізація трудящими своїх прав  і  соціальних гарантій на охорону праці забезпечуються насамперед за допомогою колективного договору (угоди).
    Висока оцінка значення колективного договору (угоди)  у вирішенні нагальних проблем охорони праці справедлива лише за умов, коли відповідні двосторонні зобов'язання опрацьовані якісно, з врахуванням усіх положень чинного законодавства. Метою ж цих рекомендацій  і є надання практичної допомоги трудовим колективам  у  формуванні  на  належному рівні розділу "Охорона праці" колективного договору (угоди).

НАОП 9.1.50-5.07-85 Типова інструкція з техніки безпеки при обслуговуванні і ремонті будинків та споруд
Типовая инструкция по технике безопасности при обслуживании и ремонте зданий и сооружений

СОГЛАСОВАНО: ЦК профсоюза медицинских работников протокол № 41 от 06.09.85 г.
УТВЕРЖДЕНО: Заместитель Министра здравоохранения СССР А.Г.САФОНОВ 14.10.85 г. № 06-14-19

 

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ
БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ

Н А К А З
21.03.2007 N 56

 Зареєстровано в Міністерстві 
 юстиції України 
 6 квітня 2007 р. 
 за N 316/13583

Про затвердження Типового положення
про діяльність уповноважених найманими
працівниками осіб з питань охорони праці

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
Н А К А З

21.03.2007 N 55
 Зареєстровано в Міністерстві
 юстиції України
 4 квітня 2007 р.
 за N 311/13578
 
Про затвердження Типового
положення про комісію з питань
охорони праці підприємства

 НПАОП 0.00-4.09-07 заменяет НПАОП 0.00-4.09-93

          
НПАОП 0.00-4.35-04 Типове положення про службу охорони праці

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

Н А К А З

26.01.2005 N 15

 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 лютого 2005 р.
за N 231/10511


Про затвердження Типового положення про порядок
проведення навчання і перевірки знань
з питань охорони праці та Переліку робіт
з підвищеною небезпекою

{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
N 273 від 16.11.2007 }
 

НПАОП 0.00-4.12-05 Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 р. № 877-V орган державного нагляду (контролю) має визначити у віднесеній до його відання сфері, зокрема, уніфіковані форми актів, в яких передбачається перелік питань, що потрібно з’ясовувати у ході перевірки залежно від ступеня ризику від здійснення господарської діяльності.
Наказом затверджено уніфіковані форми:

В документі визначено базовий перелік питань для здійснення планових заходів державного нагляду у сфері промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду, перелік нормативних документів, на підставі яких складено та яким відповідають питання, передбачені Актом планової перевірки суб'єкта господарювання.