Охорона праці та пожежна безпека в Україні

Субота, 25.05.2019
Головна Мій профільРеєстрація ВихідВхід
Ви увійшли як Гість · Група "Гости"Вітаю Вас, Гість Ваш IP 18.234.88.196· RSS

Меню сайту
Категорії розділу
Література з питань охорони праці [336]
Література з питань пожежної безпеки [169]
Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки ( [294]
Література з ЦО, ЦЗ, БЖД [153]
РЕКЛАМА
загрузка...
Останні коментарі
у автора есть такая?
продаёте?


В Держаному реєстрі нормативно-правових актів з питань пожежної безпеки станом на 01.09.2017 року во...

Действуют ли ппбо-07-91 на сегодняшний 2018 год


РЕКЛАМА
Свята

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всього: 2
Гостей: 2
Користувачів: 0
 Охорона праці та пожежнаа безпека
загрузка...
Головна » Файли » Підручники та інша література » Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки (

Отсутствие коллективного договора не освобождает предприятие от ответственности по охране труда
[ ] 28.09.2009, 21:15

Отсутствие коллективного договора не освобождает предприятие от ответственности по охране труда


«К руководству предприятия обратился отдел охраны труда с требованием заключить коллективный договор по образцу, который они нам предоставили.

Также нами получено письмо о том, что наше предприятие должно ежеквартально предоставлять в отдел охраны труда отчет о мероприятиях по охране труда, проводимых нашим предприятием, с указанием их стоимости (отчет в виде таблички на бланке предприятия).

Численность работников на предприятии – 15 человек. Работники нашего предприятия не желают заключать коллективный договор. Необходимости в проведении мероприятий по охране труда в ближайший год нет.

Можем ли мы не заключать коллективный договор, не планировать мероприятий по охране труда и не предоставлять требуемый от нас отчет?»

 

Согласно ст. 11 КЗоТ Украины коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.

Коллективный договор заключается между собственником или уполномоченным ним органом, с одной стороны, и профсоюзными организациями, действующими в соответствие со своими уставами, а в случае их отсутствия – представителями, свободно избранными на общих собраниях наемных работников или уполномоченных ними органов, с другой стороны (ст. 12 КЗоТ).

Заключение коллективного договора является обязательным. В коллективном договоре предусматриваются взаимные обязанности сторон в отношении регулирования производственных, трудовых, социально-экономических отношений, в том числе условий и охраны труда.

Вопросы, связанные с охраной труда, регулируются КЗоТ Украины, Законом Украины «Об охране труда» и другими законодательными актами.

Согласно определению, содержавшемуся в Законе Украины «Об охране труда», охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мер и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Работодатель обязан создать на рабочем месте условия труда согласно нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требований законодательства в отношении прав работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда. В частности, с участием сторон коллективного договора разрабатываются и реализуются меры по достижению установленных нормативов и повышению существующего уровня охраны труда (обеспечение надлежащего содержания строений и сооружений, производственного оборудования, мониторинг по их техническому состоянию).

На предприятиях с численностью работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты, имеющие соответствующую подготовку, на договорных началах (ст. 15 Закона Украины «Об охране труда»).

В свою очередь, и работник обязан заботиться о личной безопасности и здоровье, знать и выполнять нормативно-правовые акты об охране труда.

Для предприятий, независимо от форм собственности, затраты на охрану труда составляют не менее 0,2 % от фонда оплаты труда. Эти суммы затрат относятся к валовым расходам (ст. 19 Закона).

В целях соблюдения законодательства об охране труда при районных государственных администрациях созданы управления труда и социальной защиты населения, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с Типовым положением, утвержденным постановлением КМУ от 29.09.2000 г. № 1498.

Согласно данному Положению указанное управление анализирует ситуацию в социально-трудовой сфере на соответствующей территории, состояние дел с заключением коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях, организациях (предоставляет им организационно-методическую помощь), осуществляет государственный контроль за охраной труда.

Управление имеет право проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды на производственных объектах, выдавать руководителям объектов, которые проверяются, обязательные для выполнения распоряжения об устранении выявленных недостатков (пп. 2 п. 5 Положения).

За нарушение законодательства об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда юридические лица привлекаются органами государственного надзора за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом.

Максимальный размер штрафа не может превышать 5 % месячного фонда заработной платы юридического лица, использующего наемный труд (ст. 43 Закона Украины «Об охране труда»).

За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону (ст. 44 Закона Украины «Об охране труда»).

Как видно из письма, управлением труда и социальной защиты населения предложено заключить коллективный договор и ежеквартально представлять отчет о мероприятиях по охране труда.

Эти требования управления в силу вышеизложенных норм закона являются правомерными и их необходимо выполнять.

Ссылка в письме на то, что работники предприятия не желают заключать коллективный договор и на отсутствие необходимости в проведении мероприятий по охране труда, не освобождает от обязанности выполнить предписание управления труда и социальной защиты населения и от ответственности за неисполнение данного предписания.

 

Александра Борисова  

Юрист


 

«Адвокат Бухгалтера», октябрь 2005 г., № 20 (98), с. 33 (www.ab.net.ua)

Дата подготовки 24.10.2005
Газета «Адвокат Бухгалтера»


Газета «Адвокат Бухгалтера»;
 передплатні індекси – 01604 (01605) (укр.), 23311 (01603) (рос.); 
Е-mail: gazeta@veritas.dp.ua; http://www.ab.net.ua;







Категорія: Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки ( | Додав: ohranatruda
Переглядів: 1295 | Завантажень: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
avatar




Copyright otipb.at.ua © 2019
Форма входу
Пошук

Наше опитування
Чи потрібен на сайті розділ із студентськими роботами?
Всього відповідей: 840

Книга скарг та пропозицій

РЕКЛАМА

Архів записів
Закон про охорону праці Закон про охрану труда Закон України Про охорону праці Закон Украины Про охрану птруда ГПК Украины Гражданско-процессуальный кодекс Ук ДНАОП 0.05-8.04-92 Журнал журнал обліку електроінструментів електроприймач журнал учета Журнал учёта аварий и отказов в раб Акт акт огляду акт осмотра заземлители Наряд-допуск роботи в електроустановках вимірювання опору розтікання протокол протокол перевірки Правила пуе діюча електроустановка електроустановка ДПД ПТК служба охорони праці xtybt jhfyt nhelf? положение про об Адміністративно-громадський контрол положення інструкції з охорони праці Типове положення Перелік від 27 червня 2003 р. № 994 15.11.2005 N 606 безпека руху НПАОП інструкція графік будівлі споруди закон кабінет охорони праці инструктаж водії положение водители інструктаж медичні огляди Навчання 1 група електробезпеки медичний огляд первая помощь скачать скачать книгу охрана труда инструкции учебник книга Виробів мультфильм Видеоприкол видео анекдоты инструкция кран робота такелажники автомобіль Веревка канат Працівник будівництво Електромонтажник юмор прикол дрель атестація дерева автотранспорт гуртожиток готель норми Порядок Освіта баня видео урок автомобили грузовики торговля баз деревообработка Бесплатно лекции плакаты Приказ Безпека Скачати кодекс лекції железнодорожный транспорт метро авария автомобиль пожар книги вправи лифт гост Відео правила пожарной безопасности Кино пособие банк програма тестирование Программы лист транспорт культура библиотеки номенклатура Заява пиротехника строительство розслідування гражданская оборона плакат Постер дтп БЖД литература водитель цирк зоопарк пневмоинструмент животные агропром АЗС аптечка огнетушители скринсейвер комментарий взрыв презентация связь Зв'язок Холодильники Освітлення медицина здравоохранение молниезащита ремни безопасности художник Воздух шум Архивы тренировка ОЖОГИ Памятка питание Харчування Игра Склад офис Электрооборудование ПУЭ офіс сельское хозяйство безопасность сварка аптеки Вывоз мусора бомбы общежитие психология ограждения Образование Машинобудування машиностроение КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ сборник автовышка Вопросы и ответы молот ОКРАСКА заборона ISO бухгалтер артисты газ инсульт пчеловодство авторемонт театр справочник видеоурок powerpoint Програми пляж Дозвіл аптека ЖКХ ДСП глаза очі НПК Ринок Промисловість лабаратория біологія легкая промышленность ВЫВИХ спирт радиация Випромінювання школи залізниця спорт аудит відпочинок средства защиты Довідник Методика ионизация учебное пособие статистика стенд плакаты ГО информатика очки железная дорога фільм туризм флот вентиляция Компьютер зберігання бассейн трактор больницы история історія Вагон Вокзал трамвай документи пропаганда діти титан Цинк бензол ОБЖ оплата праці ДНЗ ЗНЗ школа навчально-виховний процес Тиск выставки обморожение Землетрясение дозиметр концепт Звітність Лесное хозяйство Декларація детский сад Дизайн тележки знезараження билеты вопросы Карбамид автоклав законодательство агітація АЕРОПОРТ Повідомлення ведро Станки Бункер байк en Відповідність дрон катастрофи допуск СОУ Вимірювання енергія ГРИПП Концертный зал библиотека музей Вимога дворник БРОНХИТ
РЕКЛАМА

Кнопка сайту




Виджет для yandex

Выбрать язык / Choose language:
Russian
English
French
German
Japanese
Italian
Portuguese
Spanish
Danish
Chinese
Korean
Arabic
Czech
Estonian
Belarusian
Latvian
Greek
Finnish
Serbian
Bulgarian
Turkish

Интернет-магазин подарков и сувениров Nice-Surprise

Проектирование противопожарных систем

Пожарный сайт 01

Веселый пожарный

Державні Будівельні Норми України


Яндекс

 

Хостинг від uCoz

До уваги користувачів! Вся інформація, розташована на сайті, взята з відкритих джерел в осівтніх цілях та призначена виключно для приватного використання. Інформація з сторінок цього сайту не призначена для комерційного використання! Ні власник ресурсу, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести ніякої відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Відвідуючи сайт otipb.at.ua користувач підтверджує свою повну згоду з усіма раніше зазначеними умовами користування інформацією з цього сайту.