Охорона праці та пожежна безпека в Україні

Понеділок, 16.09.2019
Головна Мій профільРеєстрація ВихідВхід
Ви увійшли як Гість · Група "Гости"Вітаю Вас, Гість Ваш IP 35.173.47.43· RSS

Меню сайту
Категорії розділу
Література з питань охорони праці [337]
Література з питань пожежної безпеки [169]
Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки ( [295]
Література з ЦО, ЦЗ, БЖД [153]
РЕКЛАМА
загрузка...
Останні коментарі
у автора есть такая?
продаёте?


В Держаному реєстрі нормативно-правових актів з питань пожежної безпеки станом на 01.09.2017 року во...

Действуют ли ппбо-07-91 на сегодняшний 2018 год


РЕКЛАМА
Свята

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всього: 8
Гостей: 8
Користувачів: 0
 Охорона праці та пожежнаа безпека
загрузка...
Головна » Файли » Підручники та інша література » Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки (

Проблема ставлення робітників до охорони праці
[ ] 21.08.2012, 16:46


Проблема ставлення робітників до охорони праці


Серед проблем, які постають в процесі організації роботи з питань охорони праці, однією з основних є ставлення робітників до цих питань. В своїй роботі я постійно стикаюсь з байдужістю до безпеки праці з боку будівельників, які працюють в нашій компанії. Вони часто забувають, що крім прав і соціальних гарантій, є ще й обов’язки.
Це підтверджує й статистика нещасних випадків на виробництві. Однією з причин переважної більшості нещасних випадків є порушення робітниками вимог інструкцій з охорони праці.

Серед робітників побутує думка, що охорона праці тільки заважає в роботі і що виконувати вимоги з безпечного ведення робіт повинні тільки їхні керівники.

При цьому вони забувають, що нехтування вимогами нормативних актів з охорони праці збільшує ризик виникнення нещасних випадків і може призвести до втрати здоров’я або навіть життя.
В практиці моєї роботи практично не трапляється випадків, коли робітники відмовляються від роботи у виробничій ситуації, яка загрожує їхньому життю або здоров’ю. У робітників відсутнє бажання не тільки опанування навичками безпечної роботи, але й теоретичного вивчення вимог, викладених в інструкціях з охорони праці. Досвід показує, що робітники часто не знають не тільки конкретних вимог, але й не можуть відповісти на питання, зі скількох розділів складається інструкція з охорони праці з їхньої професії та як вони називаються.
Іншою проблемою є стан здоров’я працівників. Часто при проходженні медоглядів вони, побоюючись звільнення, намагаються приховувати свої захворювання. Тому трапляються випадки, коли після рішення медкомісії про задовільний стан здоров’я працівник звертається за оформленням професійного захворювання, яке, за визначенням фахівців, розвивалося протягом років. На нашому підприємстві був такій працівник К. Він пройшов медогляд, медкомісія визнала його придатним до виконання робіт, а менше ніж за рік він звернувся до профпатолога за розслідуванням професійного захворювання. В ході розслідування було встановлено, що стан його здоров’я пов’язаний з роботою на іншому підприємстві, але за вимогами законодавства наше підприємство вимушено було взяти профзахворювання на свій облік.
Велика проблема також з працівниками, які страждають на епілепсію. Це захворювання не виявляється при проведенні медогляду, самі ж працівники часто приховують свої проблеми із здоров’ям. Не треба пояснювати, який ризик травмування існує, якщо у таких працівників погіршується стан здоров’я, а вони при цьому виконують роботи з підвищеною небезпекою.
У нас у компанії працювало два таких робітники. Один був електромонтером, а інший — монтажником баштових кранів. Добре, що безпосередні керівники робіт запідозрили в них проблеми із здоров’ям. Завдяки цьому роботодавець направив їх на стаціонарне обстеження, де й було встановлено діагноз захворювання й надано відповідні рекомендації щодо обмеження праці цих робітників.
Інші працівники, знаючи про порядок відшкодування Фондом соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань завданої виробництвом шкоди здоров’ю, намагаються домогтися визначення свого загального захворювання як професійного або травми, яка була невідомо де отримана, як пов’язаної з виробництвом.
Працював у нас робітник О., який в минулому мав судимість і проблеми, пов’язані з вживанням наркотиків. При прийомі на роботу він благополучно пройшов медогляд і був визнаний придатним до роботи, а за деякий час звернувся щодо розслідування професійного захворювання. І тільки при проходженні медико-соціальної експертної комісії було встановлено, що його захворювання не пов’язано з умовами праці, а є загальним.
Другий показовий випадок я пам’ятаю ще з часів своєї роботи в Держгірпромнагляді. Електромонтажник Р., працюючи на підприємстві з іноземним капіталом, вирішив свою побутову травму пов’язати з виробництвом. Одного разу, коли його ніхто не бачив, він зімітував падіння з помосту й отримання травми. Після чого почав вимагати розслідування нещасного випадку та складання акта за формою Н-1. При цьому надавав комісії підприємства підроблені документи.
Після того, як підприємство відмовилось пов’язувати травму з виробництвом, він почав скаржитися в різні інстанції. Спочатку в Держгірпромнагляд, а коли отримав відмову і там, то й на посадових осіб Держгірпромнагляду. При цьому відмовлявся вирішувати спірне питання в судовому порядку. І зараз, уже після кілька років, він продовжує періодично надсилати скарги до різних інстанцій.

На мою думку, існує загалом декілька причин такого ставлення робітників до охорони праці. До них належать:
— байдуже ставлення частини працівників до свого життя й здоров’я;
— недостатня пропаганда дотримання вимог з питань охорони праці;
— неефективна система навчання з питань охорони праці;
— недостатня вимогливість керівників робіт до виконавців робіт;
— недостатній рівень відповідальності робітників за законом;
— поблажливе ставлення до робітників з боку наглядових органів.

Юрій ГРИЦАЙ,
начальник відділу охорони праці
Фірми «Т.М.М.-ТОВ»
(Київ)

Джерело:  oppb.com.ua





Категорія: Статті з питань охорони праці та пожежної безпеки ( | Додав: ohranatruda
Переглядів: 1684 | Завантажень: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
avatar




Copyright otipb.at.ua © 2019
Форма входу
Пошук

Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 923

Книга скарг та пропозицій

РЕКЛАМА

Архів записів
Закон про охорону праці Закон про охрану труда Закон України Про охорону праці Закон Украины Про охрану птруда ГПК Украины Гражданско-процессуальный кодекс Ук ДНАОП 0.05-8.04-92 Журнал журнал обліку електроінструментів електроприймач журнал учета Журнал учёта аварий и отказов в раб Акт акт огляду акт осмотра заземлители Наряд-допуск роботи в електроустановках вимірювання опору розтікання протокол протокол перевірки Правила пуе діюча електроустановка електроустановка ДПД ПТК служба охорони праці xtybt jhfyt nhelf? положение про об Адміністративно-громадський контрол положення інструкції з охорони праці Типове положення Перелік від 27 червня 2003 р. № 994 15.11.2005 N 606 безпека руху НПАОП інструкція графік будівлі споруди закон кабінет охорони праці инструктаж водії положение водители інструктаж медичні огляди Навчання 1 група електробезпеки медичний огляд первая помощь скачать скачать книгу охрана труда инструкции учебник книга Виробів мультфильм Видеоприкол видео анекдоты инструкция кран робота такелажники автомобіль Веревка канат Працівник будівництво Електромонтажник юмор прикол дрель атестація дерева автотранспорт гуртожиток готель норми Порядок Освіта баня видео урок автомобили грузовики торговля баз деревообработка Бесплатно лекции плакаты Приказ Безпека Скачати кодекс лекції железнодорожный транспорт метро авария автомобиль пожар книги вправи лифт гост Відео правила пожарной безопасности Кино пособие банк програма тестирование Программы лист транспорт культура библиотеки номенклатура Заява пиротехника строительство розслідування гражданская оборона плакат Постер дтп БЖД литература водитель цирк зоопарк пневмоинструмент животные агропром АЗС аптечка огнетушители скринсейвер комментарий взрыв презентация связь Зв'язок Холодильники Освітлення медицина здравоохранение молниезащита ремни безопасности художник Воздух шум Архивы тренировка ОЖОГИ Памятка питание Харчування Игра Склад офис Электрооборудование ПУЭ офіс сельское хозяйство безопасность сварка аптеки Вывоз мусора бомбы общежитие психология ограждения Образование Машинобудування машиностроение КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ сборник автовышка Вопросы и ответы молот ОКРАСКА заборона ISO бухгалтер артисты газ инсульт пчеловодство авторемонт театр справочник видеоурок powerpoint Програми пляж Дозвіл аптека ЖКХ ДСП глаза очі НПК Ринок Промисловість лабаратория біологія легкая промышленность ВЫВИХ спирт радиация Випромінювання школи залізниця спорт аудит відпочинок средства защиты Довідник Методика ионизация учебное пособие статистика стенд плакаты ГО информатика очки железная дорога фільм туризм флот вентиляция Компьютер зберігання бассейн трактор больницы история історія Вагон Вокзал трамвай документи пропаганда діти титан Цинк бензол ОБЖ оплата праці ДНЗ ЗНЗ школа навчально-виховний процес Тиск выставки обморожение Землетрясение дозиметр концепт Звітність Лесное хозяйство Декларація детский сад Дизайн тележки знезараження билеты вопросы Карбамид автоклав законодательство агітація АЕРОПОРТ Повідомлення ведро Станки Бункер байк en Відповідність дрон катастрофи допуск СОУ Вимірювання енергія ГРИПП Концертный зал библиотека музей Вимога дворник БРОНХИТ
РЕКЛАМА

Кнопка сайту




Виджет для yandex

Выбрать язык / Choose language:
Russian
English
French
German
Japanese
Italian
Portuguese
Spanish
Danish
Chinese
Korean
Arabic
Czech
Estonian
Belarusian
Latvian
Greek
Finnish
Serbian
Bulgarian
Turkish

Интернет-магазин подарков и сувениров Nice-Surprise

Проектирование противопожарных систем

Пожарный сайт 01

Веселый пожарный

Державні Будівельні Норми України


Яндекс

 

Хостинг від uCoz

До уваги користувачів! Вся інформація, розташована на сайті, взята з відкритих джерел в осівтніх цілях та призначена виключно для приватного використання. Інформація з сторінок цього сайту не призначена для комерційного використання! Ні власник ресурсу, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести ніякої відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Відвідуючи сайт otipb.at.ua користувач підтверджує свою повну згоду з усіма раніше зазначеними умовами користування інформацією з цього сайту.