Страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
Издателиь: ГТПДT и Бюро МОТ для стран Восточной
Европы и Центральной Азии. / Год: 2010 / Стр.:14 / Формат:
pdf Содержание
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания – тяжелое бремя для каждого человека и общества в целом Статистика несчастных случаев на производстве в странах СНГ и Грузии Схемы возмещения вреда в связи с несчастным случаем на производстве: исторический обзор Конвенции МОТ, затрагивающие вопросы производственного травматизма и профессиональных заболеваний Виды схем страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в странах СНГ Кто платит взносы? Кто получает пособия? Лучше предотвратить сейчас, чем платить потом! Экономические стимулы профилактики Система страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для работников мигрантов Конвенции МОТ в области социального обеспечения работников мигрантов Заключение
Профилактика и защита – это два основных момента, которые следует учитывать, когда речь идет о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях. Если не приняты профилактические меры, то все пострадавшие и их семьи немедленно подпадают под действие системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что может нанести значительный урон финансовой стабильности самой этой системы. С другой стороны, при отсутствии мер социальной защиты, предусмотренных СНСППЗ, если на производстве происходит несчастный случай или человек получает профессиональное заболевание, то сами пострадавшие и их семьи остаются без какой-либо социальной защиты. Профилактика и защита являются двумя основными равнозначными компонентами, необходимыми для полноценного функционирования системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Первым шагом должно стать создание безопасных и здоровых условий труда, свободных от опасностей, рисков и несчастных случаев. Современная система управления охраной труда, основанная на оценке и управлении профессиональными рисками в целях их предотвращения описана в ГОСТ 12.0.230–2007 (идентичном Руководству МОТ 2001 года по системам управления охраной труда)6. Эта система является наилучшим инструментом для работодателей и работников в их совместных действиях по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Система доплат и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда устарела и сегодня отменена практически во всех странах мира. На международном уровне профилактика была признана экономически более эффективным инструментом, способствующим также повышению производительности труда и росту мотивации работников. Однако если несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания все-таки происходят, работники должны получить быстрый доступ к медицинской помощи и мерам защиты от финансовых и иных материальных потерь. В рамках СНСППЗ, основанной на ответственности работодателя, в случае банкротства предприятия работники могут оказаться социально незащищенными. Сочетание схем социального страхования и эффективных профилактических мер показало себя как весьма успешная модель в большинстве развитых стран мира. Современная система страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: – основана на сочетании профилактических мер и мер социальной защиты; – основана на принципах государственного социального страхования с возможным участием частного сектора; – направлена на упреждающую профилактику несчастных случаев с целью минимизации исключительной нагрузки только на систему страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – обеспечивает базовую экономическую безопасность пострадавшему в критической ситуации без поиска виновного в произошедшем; – не зависит от банкротства предприятий и в случае серьезных аварий обеспечивает стабильность выплат страхового возмещения в течение длительного времени; – повышает производительность компании и мотивацию работников; – является залогом успешной деятельности компаний, заинтересованных в международной деятельности и сотрудничестве с транснациональными компаниями.
|