Положення про порядок проведення опрацювання і затвердження нормативних актів з охорони праці на підприємстві
Цей нормативний акт підготовлений відповідно до Закону України "Про охорону праці" і встановлює порядок опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві.
Нормативні акти про охорону праці спрямовані на побудову чіткої системи управління охороною праці та забезпечення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевих і галузевих нормативних, актів про охорону праці.
Про затвердження Положення про розробку інструкцій з охорони праці
Наказ Комітету по нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України від 29 січня 1998 року N 9
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 квітня 1998 р. за N 226/2666
Положення встановлює вимоги до змісту, побудови і
викладу інструкцій з охорони праці (далі - інструкції), визначає
порядок опрацювання та введення в дію нових, перегляду та скасування
чинних інструкцій.
Вимоги
цього Положення є обов'язковими для всіх міністерств, інших органів
виконавчої влади, підприємств, установ і організацій (далі -
підприємства) незалежно від форм власності та видів їх діяльності.
Рекомендації щодо побудови системи управління охороною праці на виробництві Затверджено Головою Держгірпромнагляду 7 лютого 2008 року
Рекомендації щодо
побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці (розроблені з метою сприяння суб’єкту господарювання щодо
досягнення рівня охорони праці на виробництві, що відповідає мінімальних
вимогам до забезпечення безпечних та здорових умов праці найманих працівників,
які встановлені законодавчими та іншими нормативно-правовими актами з охорони
праці.
Ці Рекомендації поширюються на всі підприємства, установи, організації
(далі – організація) на яких використовується наймана праця, незалежно від
форми власності та виду діяльності.
Понеділок, 11.11.2019
