ПРАКТИЧНИЙ КОМЕНТАР  ДО ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем  працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
Стаття 1. Визначення понять і термінів
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
Роботодавець – власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, і фізична особа, яка використовує найману працю.
Працівник – особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов’язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
Коментар до ст. 1
Ця стаття дає загальне визначення поняття "охорона праці", яке містить в собі комплексний підхід до вирішення питань безпеки, збереження життя і здоров'я працюючих під час виконання певних робіт в умовах виробництва, правові, соціально-економічні, організаційні за¬ходи, а також заходи протипожежної та радіаційної безпеки.
Документами, що визначають основні положення з питань охорони праці, є правові та нормативні акти, затверджені в установленому порядку органами державного нагляду за охороною праці відповідно до їх компетенції. Перелік міжгалузевих та галузевих нормативних актів зведено в Державний реєстр міжгалузевих, і галузевих нормативних актів про охорону праці (Реєстр ДНАОП).
Введено поняття "роботодавець" та "працівник".
Слід підкреслити, що особа, яка вступає в трудові правовідносини, повинна оформити трудовий договір з роботодавцем....................

Прочитать
(Если документ отображается неправильно измените кодировки на "Кириллица KOI8-R")