Кабінетохоронипрацієорганізаційнимта навчально-методичнимосередкомпропаганди знань з питань охорони праці серед працівників
Основними завданнями кабінету охорони праці підприємства
єпроведенняорганізаційноїіметодичноїроботи щодо навчання працівниківзпитаньохоронипраці,пропагандибезпечнихта нешкідливихумовпрацііпозитивного досвіду щодо профілактики аварій,
виробничого травматизму та професійних захворювань
Положення про розробку інструкцій з охорони праці.
Положення встановлюе
вимоги до змісту,побудови та викладу інструкцій з охорони праці,визначае
порядок опрацювання та введення в дію нових,перегляду та скасуванню чинних
інструкцій.
Інструкції що діють
на підприемстві,належать до нормативних актів про охорону праці,чинних в межах
даного підприемства. Такі інструкції розробляються на основі примірних
інструкцій та технологічної документації підприемства з урахуванням конкретних
умоввиробництва та вимог безпеки.Вони
затверджуються роботодавцем і е обовязковими до дотримання працівниками
відповідних професій або при виконанні відповідних робіт на цьому підприемстві.
Положення про порядок проведення опрацювання і затвердження нормативних актів з охорони праці на підприємстві
Цей нормативний акт підготовлений відповідно до Закону України "Про охорону праці" і встановлює порядок опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві.
Нормативні акти про охорону праці спрямовані на побудову чіткої системи управління охороною праці та забезпечення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевих і галузевих нормативних, актів про охорону праці.
Рекомендації щодо побудови системи управління охороною праці на виробництві Затверджено Головою Держгірпромнагляду 7 лютого 2008 року
Рекомендації щодо
побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці (розроблені з метою сприяння суб’єкту господарювання щодо
досягнення рівня охорони праці на виробництві, що відповідає мінімальних
вимогам до забезпечення безпечних та здорових умов праці найманих працівників,
які встановлені законодавчими та іншими нормативно-правовими актами з охорони
праці.
Ці Рекомендації поширюються на всі підприємства, установи, організації
(далі – організація) на яких використовується наймана праця, незалежно від
форми власності та виду діяльності.
Положенняпро медичнийоглядпрацівників підприємства
Встановлюєпорядок організації та проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Вимоги даного Положення є обов'язковими для всіх працівників підприємства.
Положення підприємства по організації громадсько-адміністративного контролю за станом охорони праці
Адміністративно-громадський контроль за станом
охорони праці в системі управління охороною праці е основною формою
контролюкерівника підприемства та
трудового колективу підприемства за станом охорони праці на робочих
місцях,виробничих дільницях,в підрозділах,службаха також за дотриманням всима
службами,посадовими особами та працівниками вимог нормативних актів про охорону
праці.
Положение про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда разработано на основе типового положения (Приказ Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда 26.012005 г) устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности.
На основі Типового положення
про службу охорони праці ((Затверджено наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 15.11.2004 р. № 255)
Середа, 04.12.2024
