1. Ця Інструкція визначає порядок дій керівництва та працівників підприємства у випадку виникнення аварійної ситуації (аварії) і є обов'язковою для виконання всіма працівниками, робітниками та службовцями.
У питаннях, неврегульованих нею, слід керуватися нормами Законів України "Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру", "Про правові засади цивільного захисту", підзаконними нормативно-правовими актами у сфері цивільного захисту (цивільної оборони) та техногенної безпеки, вимогами інструкцій (правил) з охорони праці.
 
2. Аварійною ситуацією треба вважати порушення меж та/або умов безпечної експлуатації об'єкта (устаткування, обладнання), яке не перейшло в аварію, за якого всі несприятливі впливи джерел небезпеки на персонал, населення та навколишнє середовище утримуються в прийнятних межах за допомогою відповідних технічних засобів.

3. Аварією слід уважати раптову подію, таку як потужний викид небезпечних речовин, пожежа або вибух, у наслідок порушення експлуатації підприємства (об’єкта), яка призводить до негайної та/або наступної загрози для життя та здоров'я людей, довкілля, матеріальних цінностей на території підприємства та/або за його межами.

4. Джерелами небезпечних і шкідливих виробничих чинників можуть бути:
нерегламентовані режими роботи технологічного устаткування,
транспортні засоби,
вантажопідіймальне устаткування,
механізми, обладнання,
деталі та вироби, що рухаються;
устаткування, що працює під тиском;
електромережі, електрифіковане устаткування та інструменти;
інженерні комунікації;
роботи, що призводять до психофізіологічних перевантажень;
токсичні речовини;
помилкові дії працівників,
аварії.

5. У разі виникнення аварійної ситуації чи аварії працівники зобов’язані діяти тверезо й спокійно, не панікувати, точно й оперативно слідувати вказівкам керівництва підприємства, осіб, відповідальних за цивільний захист (цивільну оборону) та техногенну безпеку, протипожежну безпеку, охорону праці, а також представників аварійно-рятувальних, та газорятувальних, пожежних, медичних підрозділів.

6. Кожний працівник, який першим виявив загрозу виникнення аварійної ситуації, повинен негайно припинити роботу та подати команду "СТОП!"

7. Команда "СТОП!", подана будь-яким працівником, має негайно бути виконаною всіма працівниками, котрі її почули.

8. У випадку виникнення аварійних ситуацій або пожежікожний працівник мусить:
8.1. Припинити роботу (якщо це дозволено технологічним процесом виробництва);
8.2. Якнайшвидше сповістити про аварію (пожежу) керівника та відповідальну посадову особу; 
8.3. Приступити до ліквідації (локалізації) аварії (пожежі) наявними засобами; 
8.4. За необхідності викликати інші аварійно-рятувальні (пожежну, медичну газорятувальну тощо) служби.

9.  Працівники та службовці, які входять до складу невоєнізованих (цивільних) формувань цивільної оборони, у разі виникнення аварійної ситуації повинні прибути на пункт збору формувань та взяти участь у локалізації й ліквідації аварії.

10. Керівництво підприємства, а також особи, відповідальні за цивільний захист (цивільну оборону) та техногенну безпеку, протипожежну безпеку, охорону праці, зобов’язані в разі виникнення аварійної ситуації (аварії): 
10.1. Перевірити та продублювати повідомлення про аварію (пожежу), довести це до відома керівника підприємства; 
10.2. Оцінити умови, з'ясувати кількість і місцезнаходження людей, захоплених аварією, за потреби вжити заходів щодо оповіщення працівників, населення про аварію; 
10.3. Під час загрози для життя людей негайно організувати їх рятування (евакуацію), використовуючи для цього наявні сили й засоби;
10.4. Вжити негайних заходів щодо локалізації та ліквідації аварії;
10.5. Вжити заходів щодо оточення району аварії (небезпечної зони);
10.6. Забезпечити виведення з небезпечної зони людей, які не беруть безпосередньої участі в ліквідації аварії;
10.7. Обмежити допуск людей та транспортних засобів до небезпечної зони;
10.8. Контролювати правильність дій персоналу щодо рятування людей, локалізації й ліквідації аварії;
10.9. У разі необхідності виконати: відключення електроенергії (за винятком систем протипожежного захисту), зупинку транспортувальних пристроїв, агрегатів, апаратів, перекриття сировин них, газових, парових комунікацій, зупинку систем вентиляції в аварійному приміщенні (за винятком пристроїв протидимового захисту) та вжити інших заходів, що сприяють ліквідації (локалізації) аварії (пожежі);
10.10. Сприяти діями аварійно-рятувальних, газорятувальних, пожежних, медичних підрозділів щодо рятування людей, локалізації , ліквідації аварії на підприємстві;
10.11. Організувати надання медичної допомоги потерпілим, харчування та відпочинок осіб, які беруть участь у ліквідації аварії;
10.12  Інформувати безпосереднє керівництво, уповноважені органи державної влади та місцевого самоврядування про хід і характер аварії, потерпілих у ході рятувальних робіт.

11. У разі дій щодо локалізації (ліквідації) аварійної ситуації (аварії) потрібно:
11.1. Постійно враховувати реальні можливості й ресурси підприємства, накопичений персоналом підприємства досвід дій під час аварійних ситуацій та аварій, ступінь небезпеки для життя та здоров'я людей, довкілля;
11.2. Організувати оповіщення й зустріч підрозділів аварійно-рятувальних та інших служб, забезпечити узгодженість дій персоналу підприємства й підрозділів аварійно-рятувальної, медичної та інших служб;
11.3. У випадку необхідності організувати евакуацію персоналу (частини персоналу) та матеріальних цінностей.

12. Якщо того вимагає характер аварійної ситуації (аварії), особи, які задіяні в оповіщенні, локалізації та ліквідації аварійної ситуації чи аварій, повинні використовувати спеціальний одяг та взуття, промислові засоби захисту органів дихання.

13. У разі нещасного випадку:
13.1. Працівник, який його виявив, або сам потерпілий повинен терміново повідомити безпосереднього керівника та/або іншу посадову особу підприємства та вжити заходів щодо надання потерпілим необхідної допомоги;
13.2. Працівник, який його виявив, потерпілий чи його безпосередній керівник невідкладно повідомляє особу, відповідальну за стан цивільного захисту (цивільної оборони) та техногенної безпеки на підприємстві;
13.3. Слід терміново організувати медичну допомогу потерпілому, а за необхідності — доставити його до лікувального закладу; 
13.4. Повідомити про те, що сталося, керівника підприємства або його заступника, а також представника трудового колективу підприємства (професійної спілки);
13.5. Зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування в такому стані, у якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю й здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків); 
13.6. Вжити заходів щодо недопущення подібних випадків у ситуації, що склалася. 

14. У разі виникнення пожежі слід діяти згідно з Інструкцією з пожежної безпеки на підприємстві. 

15. У випадку припинення подачі електроенергії треба від'єднати електричні прилади від мережі.

16. Виявивши обрив електропроводів, пошкодження їхньої ізоляції, не варто торкатися їх. Необхідно повідомити про це безпосереднього керівника та/або особу, відповідальну за стан цивільного захисту (цивільної оборони) та техногенної безпеки на підприємстві.
 
17. Евакуація має забезпечити захист працюючого персоналу в разі неможливості вжиття інших заходів цивільного захисту під час виникнення надзвичайних ситуацій. Рішення про евакуацію приймається керівником підприємства або особою, яка його заміщує. Підставою для прийняття рішення про практичне здійснення евакуаційних заходів є фактичні показники стану довкілля у випадку надзвичайної ситуації та відповідне рішення Кабінету Міністрів України, органів місцевої державної влади, територіальних органів МНС.

18. У разі евакуації:

18.1. На керівника підприємства покладається:
18.1.1. планування й проведення евакуації працівників;
18.1.2. подання (за потребою) до відповідних транспортних органів розрахунків необхідності в транспортних засобах для вивезення працівників до безпечного району;
18.1.3. контроль за плануванням, підготовкою й проведенням евакуаційних заходів;
18.1.4. визначення та підготовка безпечного району для розміщення евакуйованих працівників;

18.2. На особу, відповідальну за стан цивільного захисту (цивільної оборони) та техногенної безпеки на підприємстві, покладають:
18.2.1. оповіщення працівників, уточнення даних про транспортні засоби, що виділяються для евакуації, термін їхньої подачі, маршрути та порядок руху;
18.2.2. організацію й контроль посадки евакуйованих працівників на транспортні засоби та відправку колон;
18.2.3. інформування керівництва підприємства та вповноважених органів влади про хід евакуації.

19. Задоволення мінімуму життєвих потреб працівників, які потерпіли (можуть потерпіти) від наслідків надзвичайних ситуацій, включає, зокрема:
19.1. їх тимчасове розміщення (розселення) у безпечних районах;
19.2. організацію харчування, медичного обслуговування та санітарно-епідеміологічного нагляду в районах тимчасового розселення;
19.3. забезпечення потерпілих одягом, взуттям і товарами першої необхідності;
19.4. надання фінансової допомоги потерпілим.

20. Посадові особи, на яких чинними нормативно-правовими актами покладаються обов'язки щодо локалізації (ліквідації) аварійної ситуації (аварії), несуть відповідальність згідно із законодавством України.

21. Особи, винні в порушенні цієї Інструкції, несуть відповідальність згідно із законодавством України. 

---

---