Після розслідування нещасного випадку, що стався на
підприємстві, було складено і затверджено акти за формами Н-5 та Н-1,
які видані потерпілій. Після цього лікувально-профілактичний заклад
надіслав на підприємство уточнений діагноз і потерпіла звернулася до
керівництва підприємства з проханням замінити діагноз у п. 9 акта за
формою Н-1.
Порядком розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних
захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів від 25.08.2004 р. № 1112, не визначено процедуру внесення змін
і виправлень до п. 9 акта за формою Н-1 у разі надання
лікувально-профілактичним закладом уточненого або доповненого діагнозу.
Як внести зміни до п. 9 акта за формою Н-1 у такій ситуації?
(В. Максименко, в. о. начальника відділу охорони
праці ВАТ «Інгулецький гірничозбагачувальний комбінат», Дніпропетровська
область)
Дійсно, відповідно до норм Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 25.08.2004 р. № 1112, не встановлено окремої процедури внесення змін до актів за формами Н-5 та Н-1 (НПВ) у зв’язку із нововиявленими обставинами. У разі необхідності зазначені дії відбуваються згідно з вимогами Порядку, а саме: проводиться повторне розслідування нещасного ви- падку. Під час розслідування складаються і затверджуються нові акти за формами Н-5 та Н-1 (НПВ) і скасовуються попередні.
|