Щодо недопущення відправлення у відпустки педагогічних працівників без збереження заробітної плати
Лист МОНмолодьспорт № 1/9-887 від 10.12.12 року

Відповідно до статті 84 Кодексу законів про працю України та статті 26 Закону України "Про відпустки" відпустка без збереження заробітної плати надається працівнику виключно за його бажанням.

Cогласно статье 84 КЗоТ и ст. 26 Закона об отпусках отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его желанию.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

№ 1/9-887 від 10 грудня 2012 року

Міністру освіти і науки, молоді та спорту
Автономної Республіки Крим,
начальникам управлінь освіти і науки обласних,
Київської та Севастопольської
міських державних адміністрацій

Щодо недопущення відправлення у відпустки
педагогічних працівників без збереження заробітної плати

На виконання пункту 7.3 витягу з протоколу № 92 засідання Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2012 року з метою уникнення випадків намагання місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування вирішити проблеми дефіциту своїх бюджетів за рахунок зменшення асигнувань на утримання закладів та установ освіти доручаємо місцевим органам управління освітою:

• посилити контроль за дотриманням вимог законодавства у частині забезпечення соціального захисту педагогічних працівників;
• вжити додаткових заходів щодо недопущення примусового відправлення з ініціативи керівників навчальних закладів педагогічних працівників, зокрема під час канікул, у відпустки без збереження заробітної плати.

Наголошуємо, що відповідно до статті 84 Кодексу законів про працю України та статті 26 Закону України "Про відпустки" відпустка без збереження заробітної плати надається працівнику виключно за його бажанням.

З огляду на викладене, особливу увагу звертаємо на персональну відповідальність керівників закладів освіти за неналежне виконання  законодавства.

Заступник Міністра                                                               Б.М. Жебровський