Відповідно до німецького законодавства, відповідальність за забезпечення здоров'я співробітників підприємства і їх безпеку при виконанні функціональних обов'язків несе роботодавець. Соціальне страхування від профзахворювань і нещасних випадків, що відбуваються на виробництві, забезпечують 29 професійних товариств - саме стільки в економіці Німеччини провідних галузей.

Вони надають роботодавцю низку послуг, необхідних для збереження як здоров'я працівників, так і їх здатності працювати (відновити її в більшості випадків вдається без затяжних судових розглядів).

Що потрібно знати про особливості функціонування даного механізму? Німецьке законодавство регламентує страхування комерсантами своїх фірм в страхових фондах зазначених вище виробничих товариств. З страхових внесків формуються ті суми, які некомерційні партнерства виплачують на проведення освітнього процесу в області охорони праці, навчання співробітників методам роботи таким чином, щоб мінімізувати шкоду власному здоров'ю.

Через школу початкового навчання безпечної праці, в якості якої виступають зазначені вище товариства, в рік проходить понад 400 тисяч німецьких працівників. Навчаються як безпосередньо роботодавці і топ-менеджери компаній, так і уповноважені з ОП, покупці і проектувальники виробничого обладнання, майстри з навчання на виробництві.

Чому ставка зроблена на навчання тільки тих осіб, які займають найважливіші позиції в питаннях забезпечення охорони праці всередині підприємств? Враховується той факт, що кожного працівника (з урахуванням їх численність) окремо навчити не вдасться. Курси для представників компаній організовують за такими напрямками, як протипожежна справа, особливості роботи з небезпечними речовинами, електробезпека, мінімізація ризиків при експлуатації виробничого обладнання, безпечні фізичні навантаження. Для ефективного оволодіння матеріалом при проведенні освітнього процесу застосовується навчальна література, плакати. В останні роки ставка зроблена на активне використання мультимедійних програмних засобів. За підготовку кваліфікованих кадрів відповідає Академія з охорони праці професійних товариств, Інститут безпеки праці. Крім того, освітній процес здійснюється на базі 35 центрів початкового професійного навчання.