Державні санітарно-протиепідемічні правила і норми поводження з медичними відходами

Затверджені Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08 червня 2015 року № 325 / Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 07 серпня 2015 р. за N 959/27404

Ці Правила встановлюють загальні вимоги до поводження з медичними відходами в закладах охорони здоров'я (далі - заклади) з метою попередження їх негативного впливу на життя, здоров'я населення та довкілля і визначають порядок збирання, перевезення, зберігання, сортування, оброблення (перероблення), утилізації, видалення, знезараження, захоронення, знищення медичних відходів.

Ці Правила поширюються на усі заклади незалежно від форми власності та організаційно-правової форми, у тому числі фізичних осіб - підприємців, які в установленому порядку отримали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики (крім підприємств з виробництва фармацевтичної продукції та медичних відходів, що утворюються у побуті).

Сколько часов должен обучаться работник вопросам охраны труда и как часто?

На офіційному веб-порталі Федерації профспілок України з 10 серпня по 7 вересня 2015 року проводиться електронне ПРОФСПІЛКОВЕ ГОЛОСУВАННЯ щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2016 рік

Положення про Державну службу України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 вересня 2015 р. № 667

Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України та який реалізує державну політику у галузі ветеринарної медицини, сферах безпечності та окремих показників якості харчових продуктів, карантину та захисту рослин, ідентифікації та реєстрації тварин, санітарного законодавства, попередження та зменшення вживання тютюнових виробів та їх шкідливого впливу на здоров'я населення, метрологічного нагляду, ринкового нагляду в межах сфери своєї відповідальності, насінництва та розсадництва (в частині сертифікації насіння і садивного матеріалу, охорони прав на сорти рослин), державного контролю за додержанням законодавства про захист прав споживачів і рекламу в цій сфері.

Роз’яснення з питань щодо необхідності отримання суб’єктами господарювання документів дозвільного характеру на експлуатацію та обслуговування атракціонної техніки, порядку розслідування нещасних випадків, які стались підчас їх експлуатації, ведення обліку атракціонів тощо.

Лист Державної служби України з питань праці від 01.09.2015 № 2428/0/9.2-6/6/ДП-15

Які документи дозвільного характеру повинні бути у роботодавця на експлуатацію та обслуговування атракціонної техніки, що видаються на державному та місцевому рівнях? Яку роль у цьому питанні займають обласні або районні держадміністрації?
Хто несе відповідальність за нещасні випадки, які трапляються з відвідувачами?
Хто має право проводити та проводить розслідування нещасних випадків, що сталися з відвідувачами?
Чи ведеться облік атракціонів центральним органом виконавчої влади або його територіальними органами?
Як часто здійснюються перевірки атракціонної техніки та хто їх здійснює?
Чи можливо розроблення Порядку проведення розслідувань, пов’язаних з експлуатацією атракціонної техніки (оскільки де-факто відвідувачі приймають участь в експлуатації) на зразок Порядку проведення технічного розслідування обставин та причин виникнення аварій, пов’язаних з використанням газу в побуті.

Лист Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 27.07.2015 року № 03/14-3872

Про надання роз’яснень стосовно підпорядкування енергетичного відділу заступнику директора, а не головному інженеру

Методичні рекомендації щодо порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) з метою захисту прав працівників

Документ містить: варіанти протестних дій: публічні виступи, листи протесту чи підтримки, гасла, карикатури і символи, прапори, плакати і наочні засоби, сидіння, стояння, невихід із транспорту, ходіння на місці, блокування шляхів, невихід після закінчення роботи і т.п., зразки документів, які оформляються при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів).

Дуже велика пожежна машина на базі БелАЗу.

Роз’яснення Держпраці України про порядок змінни роботодавцем умов оплати праці в бік погіршення.
 лист Державної інспекції України з питань праці від 20.07.2015 № 1276/24/21/01/2216-15

Щодо індексації грошових доходів та зміни умови оплати праці

Типовые технологические карты безопасного производства работ мостовыми, стреловыми и козловыми кранами.

Составители В. Я Герцберг В. Ф Коробков / Формат: DJVU / Размер: 1.05 МБ / Выпущено по заказу Государственного агропромышленного комитета УССР / Изд-во: Киев: "Реклама" / Год: 1996

В издании представлены типовые технологические карты безопасного производства погрузочно-разгрузочных работ мостовыми, стреловыми и козловыми кранами. Рассмотрены методы строповки и правила складирования различных грузов. Рассчитано на инженерно-технических работников и рабочих, непосредственно занятых на вышеуказанных работах.

 "Про електробезпеку на підприємстві"

Лист  Міненерговугілля від 26.03.2015 № 20/124 

Міненерговугілля, що основними технічними заходами щодо попередження електротравм при замиканнях на корпус електрообладнання є захисне заземлення, занулення, захисне відключення. Електрозахисні заходи підчас експлуатації та виконання робіт в електроустановках реалізуються відповідно до діючих ПТЕЕС.

Пожежа в Салоніках 5 серпня 1917

Пожежа на банкноті
 

Лист Держгірпромнагляду України від 09.02.2015 р. № 620/0/8-6/6/15

У листі нагадали, що організація розробки нормативних актів з охорони праці покладається на роботодавця і за недотримання вимог законодавства роботодавець несе відповідальність, питання застосування або врахуванням збірника інструкцій з охорони праці на своєму підприємстві є виключною компетенцією роботодавця.

Головною умовою чинності інструкцій з охорони праці є їх відповідність чинному законодавству України, вимогам державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів з охорони праці: правил, норм, стандартів, інших нормативних і організаційно-методичних документів з охорони праці, на основі яких вони розробляються.

Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи?