Роз’яснення Державної служби України з питань праці від 17 жовтня 2015 року
Державна служба України з питань праці (Держпраці) роз’яснює, за яких умов виконувати небезпечні роботи та експлуатувати небезпечні машини можна без дозволу
Технічний регламент низьковольтного електричного обладнання
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2015 р. № 1067
Цей Технічний регламент встановлює вимоги стосовно захисту здоров'я та безпеки людей і свійських тварин та майна, яким повинно відповідати низьковольтне електричне обладнання з метою надання його на ринку України.
Цей Технічний регламент розроблено на основі Директиви 2014/35/ЄС Європейського Парламенту та Ради від 26 лютого 2014 р. про гармонізацію законодавства держав-членів стосовно надання на ринку електричного обладнання, призначеного для використання в певних межах напруги.
Дія цього Технічного регламенту поширюється на електрообладнання, призначене для використання за номінальної напруги від 50 до 1000 В змінного струму та від 75 до 1500 В постійного струму, крім обладнання та явищ, зазначених у додатку 1.
Перелік технічних засобів, рекомендованих для організації охорони об’єктів і діяльності підрозділів охорони
Розробник: Національна поліція України Департамент поліції охорони / Рік: 2016
Перелік розроблено з метою проведення єдиної технічної політики в галузі організації охорони об’єктів із використанням технічних засобів та діяльності підрозділів ДПО та підприємств, що створені за участю ДПО. Даний документ містить у собі відомості про технічні засоби, що сертифіковані в Україні, досліджені у Департаменті поліції охорони та пройшли експлуатаційні випробування в підрозділах ДПО, відповідають прийнятій в ДПО тактиці охорони об’єктів та мають вищий за середньоринковий рівень споживчих властивостей. Наявність сертифіката відповідності в системі сертифікації УкрСЕПРО є обов’язковою, але недостатньою умовою включення технічного засобу охоронного чи іншого призначення до Переліку.
Лекція програми навчання з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій, до обов'язків яких належить забезпечення виконання заходів пожежної безпеки
(Презентація - PowerPoint) / Кількість слайдів: 212 / Автор: Богдан Білий
Лекція адресована керівникам загальноосвітніх навчальних закладів
Щодо правових відносин між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища
лист Державної служби України з питань праці від 02.12.2015 р. № 5159/0/4.4-06/6/ДП-15
Цим листом Державна служба України з питань праці нагадує, що керівник є відповідальною особою за організацію роботи з охорони праці та інформує, що керівники, заступники керівників, головні спеціалісти, керівники основних виробничих і технічних служб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та характеру виробничої діяльності, які безпосередньо пов'язані з організацією безпечного ведення робіт проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на роботу і періодично (один раз на три роки).
Лист Держпраці України від 31.03.2016 р. № 3684/2/12-ДП-16
Вимоги з питань охорони праці на робочих місцях, де виконуватимуть роботи за договором підряду визначаються за взаємною згодою сторін
Держпраці в листі від 31.03.2016 р. № 3684/2/12-ДП-16 нагадує, що залучення осіб до виконання робіт можливе як на основі трудових договорів, так і на іншій юридичній підставі, зокрема шляхом укладання договору підряду чи договору про надання послуг, що врегульовано Цивільним кодексом України. Трудові відносини, пов'язані з виконанням робіт за договором підряду чи договором про надання послуг, не регулюються КЗпП, не підпадають під дію Закону України «Про охорону праці» та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів з охорони праці. Тож вимоги з питань охорони праці, що діють у межах підприємства та на робочих місцях, де виконуватимуть роботи згідно з договором підряду чи договором про надання послуг, визначаються у відповідних договорах за взаємною згодою сторін.
Середа, 18.06.2025
