Як протистояти страху та паніці

Методика управління законодавчою та нормативною документацією на підприємстві

Розроблено з урахуванням моделі СУОП за ДСТУ ОНБАБ 18001:2010

Від налагодженості процесу відстеження, обліку, зберігання, актуалізації та придбання на підприємстві законодавчої та нормативної документації залежить обізнаність роботодавця та фахівців підприємства у питаннях безпеки праці. Закріпити цей процес можна у Методиці управління законодавчою та нормативною документацією на підприємстві, запровадивши її наказом роботодавця.
 

Про форму журналу реєстрації приписів служби охорони праці на підприємстві Лист Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 20 червня 2014 року № 4843/0/8.2-02/6/14

Щодо форми журналу реєстрації приписів служби охорони праці на підприємстві Лист Територіального управління Держгірпромнагляду України у Київській області та м. Києві від 23 червня 2014 року № 04-03/3603

Про видачу дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

Лист Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 19.12.2014 р. № 9169/0/11-06/6/14

Держгірпромнагляд звертає увагу територіальних управлінь на необхідність додержання вимог законодавства при розгляді висновку експертизи, що додається до заяви роботодавця, при прийнятті рішення щодо видачі йому дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки суб’єктам господарювання з метою забезпечення безперервності функціонування дозвільної системи на період до затвердження Вимог до експертних організацій.

Щодо розслідувань нещасних випадків на виробництві

Лист Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 30.01.2015 р. № 514/0/5-10/6/15

Стосовно врегулювання вимог щодо створення належних умов праці положеннями договору на виконання робіт

Лист Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 23.07.2014 р. № 5683/0/8.2-03/6/14

Положення Про Державну службу України з питань праці

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96

Державна служба України з питань працi (Держпраці) є центральним органом виконавчої влади, дiяльнiсть якого спрямовується i координується Кабiнетом Мiнiстрiв України через Мiнiстра соцiальної полiтики, i який реалiзує державну полiтику у сферах промислової безпеки, охорони працi, гiгiєни працi, здiйснення державного гiрничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятiсть населення, загальнообов’язкове державне соцiальне страхування вiд нещасного випадку на виробництвi та професiйного захворювання, якi спричинили втрату працездатностi, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатностi, на випадок безробiття в частинi призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацiй, надання соцiальних послуг та iнших видiв матерiального забезпечення з метою дотримання прав i гарантiй застрахованих осiб.

Постановою Кабінету Міністрів України «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади» від 10.09.2014 № 442 утворено Державну службу України з питань праці шляхом злиття Державної інспекції з питань праці та Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки.

«Приєднуйтесь до формування превентивної культури охорони праці»  

МОП оголосила тему Всесвітнього дня охорони праці у 2015 році

Лист Держгірпромнагляду від 20.01.2015 № 343/0/8-9.1-9/6/15 "Щодо розроблення інструкцій з охорони праці"

"Щодо функціонування системи управління охороною праці"

Лист Держгірпромнагляду від 15.01.2015 № 188/0/8.1-03/6/15

Щодо проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці

Лист Держгірпромнагляду від 25.12.2014 № 9311/0/8-9.1-9/6/14 

Перелік робіт з важкими, шкідливими та особливо шкідливими умовами праці у будівництві, на яких встановлюється підвищена оплата праці

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2005 р. № 576

Щодо підвищеної оплати праці за роботу із шкідливими умовами праці

Лист Мінсоцполітики України від 18 листопада 2014 року № 523/13/116-14

Щодо отримання дозволу на експлуатацію технологічних транспортних засобів

Лист Держгірпромнагляду  від 20.01.2015 року № 310/0/11-06/6/15 

Держгірпромнагляд згідно з чинним законодавством не видає дозволи на експлуатацію технологічнихтранспортних засобів, які зареєстровані в Держсільгоспінспекції.

Роботодавець може отримати від Держгірпромнагляду дозвіл на експлуатацію лише тих машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (технологічних транспортних засобів), що підлягають реєстрації саме в територіальних органах Держгірпромнагляду.

Про табелювання працівника, який через загрозу для життя не ходить на роботу

Лист Міністерства соціальної політики України  від 02.03.2015 № 51/06/186-15

Міністерство соціальної політики України роз’яснило, що законодавство про працю не містить норм, відповідно до яких роботодавець має право звільнити за власною ініціативою працівника, який не поінформований в установленому порядку про майбутнє звільнення.

Працівникам, які не виходять на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров'я, в табелі обліку використання робочого часу доцільно такі неявки відзначати умовним позначенням «НЗ» - неявки з нез'ясованих причин. Заробітна плата за цей період не нараховується.